Подбор персонала

Профессиональный стандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»

Суть изменения Утвержден профессиональный стандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (далее – Профстандарт). В функции специалистов входит обеспечение потребностей работодателей в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость.348

Применение полиграфа: правила и процедуры

Каждому есть что скрывать. И любому кандидату на работу наверняка не хочется, чтобы потенциальный работодатель получил какую-либо информацию, которая помешает трудоустройству. Так же как и уже обеспеченные работой, даже «передовики» и соблюдающие дисциплину, не хотели бы, чтобы руководитель был в курсе каждого их шага.114

Прием на работу выпускника

Омоложение кадров — проблема, существовавшая еще во времена СССР. Однако и по сей день трудоустройство вчерашнего выпускника остается палкой о двух концах. С одной стороны, свежий взгляд всегда более продуктивен, а с другой — тонкости и, как следствие, трудности при приеме на работу таких специалистов вынуждают работодателя делать выбор в пользу старшего поколения.112

Прием на работу аспирантов

Статья 33 Закона об образовании определяет, что аспиранты — это лица, обучающиеся в аспирантуре по программе подготовки научно-педагогических кадров.66

Подбор профессионалов: спрос на «птиц высокого полета»

Что выгоднее: "выращивать" высококвалифицированных специалистов или брать "с улицы"?207

Прием на работу бухгалтера в 2017 году

Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2017 году.2053

Ассессмент-центр: привлечь руководителей в наблюдатели

В Россию Центр оценки пришел только тогда, когда начал зарождаться коммерческий бизнес и стало понятно, что квалифицированные и компетентные сотрудники приносят больше прибыли и тем самым увеличивают стоимость компании. Российские предприятия на сегодняшний день находятся в более выгодных условиях, так как опыт западных коллег дает нам возможность перенять и использовать только успешные практики.593

Integrity – основа профессиональной этики и морально-нравственной порядочности персонала

Почему по ожиданиям хорошие и перспективные сотрудники, вдруг встают на путь деструктивного поведения, злоупотреблений и воровства? У меня есть ответ на этот вопрос. Без его понимания не стоит начинать формировать «команду надёжных профессионалов». Вы соберёте группу работников, где каждый будет для себя и сам за себя. И такая компания будет обречена.1243

Прием на работу бухгалтера в 2017 году

Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2017 году.2053

Применение полиграфа: правила и процедуры

Каждому есть что скрывать. И любому кандидату на работу наверняка не хочется, чтобы потенциальный работодатель получил какую-либо информацию, которая помешает трудоустройству. Так же как и уже обеспеченные работой, даже «передовики» и соблюдающие дисциплину, не хотели бы, чтобы руководитель был в курсе каждого их шага.114

Проверка кредитной истории при трудоустройстве

Руководитель узнал, что многие компании проверяют кредитные истории кандидатов на вакансии, и велел сделать такую проверку обязательным этапом приема на работу.4252

Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу – это определенный срок, в течение которого работодатель проверяет профессиональный уровень знаний соискателя. Длительность испытательного периода в стандартных условиях не должна превышать 3-х месяцев.307

Полиграф при приеме на работу

В последнее время при приеме на работу кандидат должен пройти все больше этапов отбора. Кроме стандартного набора испытаний, таких как тестирование и устное собеседование все большую популярность набирает проверка соискателей на полиграфе или как его называют в простонародии – детекторе лжи.303

Прием на работу бухгалтера в 2017 году

Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2017 году.2053


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль