Время отдыха

Режим работы водителей автомобилей. Что изменилось?

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей было утверждено еще в 2004 г. И только сейчас, спустя 10 лет, в этот документ впервые внесены изменения, причем довольно серьезные. Мы расскажем, как отныне работодателям нужно планировать работу своих водителей, а тем – соблюдать режим труда и отдыха.257

Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.07.2016 по делу № 33-7235/2016

Инспектор обязал ООО устранить нарушения трудового законодательства, в т. ч. пересмотреть ПВТР в части предоставления дней отдыха. ООО требовало признать незаконным предписание ГИТ.20

Шестидневная рабочая неделя: особенности труда

На отдельных предприятиях в силу специфики их работы устанавливают режим шестидневной рабочей недели. Подобный график устанавливается в компаниях и организациях осуществляющих обслуживание населения (торговые центры, транспортные компании, медицинские учреждения и другие), а также практически все школы и ВУЗы используют такой график. Далее мы разберем, как правильно установить рабочую неделю, какой период времени наемный гражданин может трудиться и, какое сколько рабочих дней в шестидневной рабочей неделе.812

Отпуск без сохранения заработной платы

Руководитель хочет издать приказ, в соответствии с которым каждый час отсутствия по семейным обстоятельствам будет оформляться как отпуск без сохранения заработной платы. Насколько это правомерно? Можно ли вообще предоставить отпуск без сохранения заработной платы на один час?26875

Изменение режима рабочего времени

Трудовой кодекс ограничивает работодателя только в предельной продолжительности трудового дня и трудовой недели (ст. 91 ТК). Что же касается времени начала и окончания работы или обеденных перерывов, то здесь решение каждый работодатель принимает сам.1061

Предоставляем отпуск с последующим увольнением

Пожалуй, прежде всего следует отметить, что отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику только по взаимной договоренности сторон. Помните: если работник обращается с соответствующим письменным заявлением, это не значит, что вы обязаны удовлетворить его просьбу и вместо выплаты денежной компенсации предоставить отпуск в натуре.39

Отпуск с последующим увольнением: продолжительность и продление

Закон устанавливает общее правило: работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Однако вместо компенсации отпуск может быть предоставлен перед увольнением с выплатой отпускных.17

Перерывы до и после обеда

По словам Льва Толстого, ничто не облагораживает человека больше труда. Означает ли это, что трудиться необходимо много, усердно и с полной самоотдачей? Конечно! Только вот сил может и не хватить. Даже при нынешнем уровне развития технологий и постоянной модернизации оборудования сложно работать без перерыва – иногда нужно и отдыхать…520

Обеденные перерывы в течение рабочего дня

Какой длительности должны быть обеденные перерывы? Как регламентировать обеденные перерывы? Можно ли привлекать к работе в обеденное время? Можно ли сократить рабочий день за счет обеденного перерыва?7327

Обеденные перерывы

Работники могут обедать с кем угодно и где угодно, но только тогда, когда это позволит работодатель. А для начала самому работодателю не мешало бы определиться, в какое время установить обеденный перерыв и какой продолжительности он будет.461

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу № 33-4567/2015

Работник обратился в суд с иском к ОАО. Просил признать незаконным привлечение к работе в праздничные дни 4 и 5 января 2015 г. без его письменного согласия, взыскать оплату за работу в праздники.29

Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.04.2014 по делу № 11-4403/2014

Работник обратился в суд с требованием отменить выговор, который работодатель объявил ему за невыход на работу 1 и 3 января 2014 г.4

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.01.2016 по делу № 33-1042/2016

В январе 2015 г. работник отработал в праздники и выходные 88 часов, но повышенную оплату за это время не получил. Работник обратился в суд с иском к работодателю. Просил взыскать недополученную зарплату за январь 2015г.23


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль