Время отдыха

Временная работа

Одной из причин ограничения срока трудового договора закон признает необходимость выполнения временных работ. Что такое временная работа? Есть ли специальные правила заключения и расторжения трудового договора на выполнение временных работ? Каковы особенности трудовых отношений с временными работниками? Об этом - в нашей статье.26363

Утверждение графика отпусков

Утверждение графика отпусков - важное событие в любой организации. В соответствии с законом график должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Сам процесс составление графика и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) занимают определенное время, поэтому к подготовке этого документа необходимо приступить заранее. Остановимся на процедуре разработки и утверждения графика отпусков подробнее.45750

Режим работы водителей автомобилей. Что изменилось?

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей было утверждено еще в 2004 г. И только сейчас, спустя 10 лет, в этот документ впервые внесены изменения, причем довольно серьезные. Мы расскажем, как отныне работодателям нужно планировать работу своих водителей, а тем – соблюдать режим труда и отдыха.647

Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.07.2016 по делу № 33-7235/2016

Инспектор обязал ООО устранить нарушения трудового законодательства, в т. ч. пересмотреть ПВТР в части предоставления дней отдыха. ООО требовало признать незаконным предписание ГИТ.50

Шестидневная рабочая неделя: особенности труда

На отдельных предприятиях в силу специфики их работы устанавливают режим шестидневной рабочей недели. Подобный график устанавливается в компаниях и организациях осуществляющих обслуживание населения (торговые центры, транспортные компании, медицинские учреждения и другие), а также практически все школы и ВУЗы используют такой график. Далее мы разберем, как правильно установить рабочую неделю, какой период времени наемный гражданин может трудиться и, какое сколько рабочих дней в шестидневной рабочей неделе.1290

Отпуск по беременности и родам

Сотрудницы часто между собой, говоря о декретном отпуске, имеют в виду отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и далее. Если рядовой сотрудник может позволить себе такую оплошность, то для практикующего кадровика это непозволительная ошибка, ведь и продолжительность этих периодов и порядок оплаты и даже источники финансирования совершенно различные. Так первый период отведенный на конец беременности, роды и период восстановления фактически оформляется больничным листком, то остальные периоды уже непосредственно является отпуском. В нашей статье мы подробно остановимся на порядке предоставления и оформления непосредственно отпуска по беременности и родам.1135

Временная работа

Одной из причин ограничения срока трудового договора закон признает необходимость выполнения временных работ. Что такое временная работа? Есть ли специальные правила заключения и расторжения трудового договора на выполнение временных работ? Каковы особенности трудовых отношений с временными работниками? Об этом - в нашей статье.26363

График отпусков

Ежегодно в преддверии Нового года у сотрудников кадровых служб начинается горячая пора, ведь необходимо готовит график отпусков сотрудников на наступающий рабочий год. Самое позднее за 2 календарных недели очередность должна быть уже установлена и сформирована в соответствующем документе. Переоценить значимость графика отпусков трудно, это очень удобный и нужный инструмент, а уклониться от его заполнения не представляется возможным, ведь он является еще и обязательным. А ГИТ первым делом при проверке запрашивает его. Поэтому давайте разберемся в главных принципах его формирования дабы не допускать ошибок.37802

Перерывы до и после обеда

По словам Льва Толстого, ничто не облагораживает человека больше труда. Означает ли это, что трудиться необходимо много, усердно и с полной самоотдачей? Конечно! Только вот сил может и не хватить. Даже при нынешнем уровне развития технологий и постоянной модернизации оборудования сложно работать без перерыва – иногда нужно и отдыхать…552

Сокращение рабочего дня за счет обеденного перерыва

Какой длительности должны быть обеденные перерывы? Как регламентировать обеденные перерывы? Можно ли привлекать к работе в обеденное время? Можно ли сократить рабочий день за счет обеденного перерыва?8015

Обеденные перерывы

Работники могут обедать с кем угодно и где угодно, но только тогда, когда это позволит работодатель. А для начала самому работодателю не мешало бы определиться, в какое время установить обеденный перерыв и какой продолжительности он будет.2590

Временная работа

Одной из причин ограничения срока трудового договора закон признает необходимость выполнения временных работ. Что такое временная работа? Есть ли специальные правила заключения и расторжения трудового договора на выполнение временных работ? Каковы особенности трудовых отношений с временными работниками? Об этом - в нашей статье.26363

Рабочие дни 2017

Ежегодно высшие законодательные органы страны проводят работу по определению трудового времени для граждан России. Действительная законодательная база устанавливает требование, чтобы на высшем уровне было определено как именно распределится трудовой процесс в установленном периоде. Согласно принятому постановлению, рабочие дни 2017 для россиян будут полностью соответствовать трудовому законодательству, и в количественном выражении составят 247 дней. Узнаем подробнее, когда и как будут трудиться работающие граждане, а когда они получат долгожданные выходные.75

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу № 33-4567/2015

Работник обратился в суд с иском к ОАО. Просил признать незаконным привлечение к работе в праздничные дни 4 и 5 января 2015 г. без его письменного согласия, взыскать оплату за работу в праздники.53


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль