Рабочее время

График рабочего времени

46

Рабочее время работников культуры

Рабочее время работников культуры не совпадает с графиком обычных служащих. Это становиться понятно при ознакомлении с перечнем профессий, относящихся к творческим. Это служащие СМИ, кинематографии, театров, концертов, цирков, кино, теле- и видеосъемок.139

Режим работы водителей автомобилей. Что изменилось?

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей было утверждено еще в 2004 г. И только сейчас, спустя 10 лет, в этот документ впервые внесены изменения, причем довольно серьезные. Мы расскажем, как отныне работодателям нужно планировать работу своих водителей, а тем – соблюдать режим труда и отдыха.552

Работа в ночное время: оплата труда

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с занятостью в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).403

Работа в ночное время: продолжительность и ограничения

Физиология человека требует активности днем и отдыха ночью, работа в ночное время заметно повышает нагрузку на организм и именно поэтому компенсируется особым образом. Законом установлены специальные правила привлечения к такому труду и его оплаты. Разберем сложные случаи оплаты ночной работы на конкретных примерах.75

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.279

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.226

Рабочий день инвалидов

Законодатель запрещает ущемлять человека и лишать его права на труд, даже если гражданин является инвалидом. Создавая оптимальные условия для сотрудника, трудовой кодекс предусматривает сокращенный рабочий день для инвалидов.236

Рабочее время работников культуры

Рабочее время работников культуры не совпадает с графиком обычных служащих. Это становиться понятно при ознакомлении с перечнем профессий, относящихся к творческим. Это служащие СМИ, кинематографии, театров, концертов, цирков, кино, теле- и видеосъемок.139

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.279

Неполное рабочее время и дополнительные выходные родителям детей-инвалидов

Основные меры социальной защиты инвалидов указаны в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Закон № 181-ФЗ).143

Оплата предпраздничного дня при неполном рабочем времени

Ситуация: заработная плата сотруднику выплачивается пропорционально отработанному времени (совместителю установлено неполное рабочее время). Уменьшается ли она при сокращении продолжительности работы в предпраздничный день?1471

Работа в ночное время: оплата труда

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с занятостью в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).403

Оплата переработок членам КТС

Наши эксперты прокомментировали норму закона, определяющую порядок оплаты участия членов комиссии по трудовым спорам в ее заседаниях. Прежде всего нас интересовало, какие выплаты полагаются работникам – членам КТС в случае, когда заседания комиссии проводятся по окончании рабочего дня, то есть в нерабочее время?43

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу № 33-4567/2015

Работник обратился в суд с иском к ОАО. Просил признать незаконным привлечение к работе в праздничные дни 4 и 5 января 2015 г. без его письменного согласия, взыскать оплату за работу в праздники.43

Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.04.2014 по делу № 11-4403/2014

Работник обратился в суд с требованием отменить выговор, который работодатель объявил ему за невыход на работу 1 и 3 января 2014 г.4

Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.08.2015 по делу № 33-11884/2015

15 января 2015 г. работница была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Ранее работодатель издал приказы об объявлении ей выговоров за прогулы 2, 3 и 5 января 2015 г. Работница просила признать их незаконными.7

Работа на майские праздники

Совсем скоро майские праздники! Но кто-то явно проведет их на работе. А вы законно привлекаете своих сотрудников к работе в выходные и праздничные дни?450

Что делать с нерешительными сотрудниками при введении новых условий работы?

На предприятии для отдельных работников по инициативе работодателя вводится сменный режим работы. Все законные основания для этого имеются.288

ГИТ приходит и проигрывает: приводим в порядок кадровые документы

На вопрос, как оценить работу кадровика, однозначного ответа не найти. Однако совершенно точно, что отсутствие замечаний по результатам проверки ГИТ – это один из показателей хорошей работы службы кадров. Что для этого требуется? Как минимум порядок в документах. В предыдущем номере «Справочника кадровика» мы разбирались, как подготовить документы к целевой проверке. Сегодня на время станем на место инспектора и проверим, все ли у нас готово к тематической и комплексной проверкам. А найдем ошибки – будем исправлять. До прихода ГИТ. И тогда премия по результатам работы нам гарантирована.15985

Оплата сверхурочной работы. Сложные случаи

Выполнение работы за пределами нормы рабочего времени должно компенсироваться в повышенном размере. В этой статье мы рассмотрим сложные ситуации, связанные с оплатой сверхурочной работы.179

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.279

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.226

Отстранение от работы

Статья 76 ТК РФ позволяет нанимателю отстранить от работы Вашего сотрудника. Список возможных причин для такого поступка можно найти там же. С человеческой точки зрения это действие не простое как для одной стороны, так и для другой. И конечно же отстранение от работы требует правильного документального оформления. Не зависимо от сути разберем весь процесс далее в статье.40342

Оплата простоя по вине работодателя 2016

Простой, какими бы причинами он не был вызван, это прекращение работы. То есть приостановление выполнения работником своих обязанностей. А это, в свою очередь, может повлечь отсутствие вознаграждения за труд.625

Можно ли направить работника на обучение в период простоя?

На производстве по вине работодателя случился простой оборудования, работу нескольких цехов быстро наладить не смогли. Руководитель завода решил направить часть сотрудников на корпоративное обучение с отрывом от производства. У меня возникли такие вопросы: можно ли направить работников на учебу в период простоя? И если да, то как оплачивать это время: по правилам оплаты простоя или в размере среднего заработка, как это предусмотрено нашим Положением о корпоративном обучении (с отрывом от производства)? Однозначных ответов я не нашла – помогите, пожалуйста, решить проблему.2254


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль