Рабочее время

Рабочее время работников культуры

Рабочее время работников культуры не совпадает с графиком обычных служащих. Это становиться понятно при ознакомлении с перечнем профессий, относящихся к творческим. Это служащие СМИ, кинематографии, театров, концертов, цирков, кино, теле- и видеосъемок.51

Режим работы водителей автомобилей. Что изменилось?

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей было утверждено еще в 2004 г. И только сейчас, спустя 10 лет, в этот документ впервые внесены изменения, причем довольно серьезные. Мы расскажем, как отныне работодателям нужно планировать работу своих водителей, а тем – соблюдать режим труда и отдыха.278

Работа в ночное время: оплата труда

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с занятостью в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).125

Работа в ночное время: продолжительность и ограничения

Физиология человека требует активности днем и отдыха ночью, работа в ночное время заметно повышает нагрузку на организм и именно поэтому компенсируется особым образом. Законом установлены специальные правила привлечения к такому труду и его оплаты. Разберем сложные случаи оплаты ночной работы на конкретных примерах.42

Последствия фактического допущения к работе

11

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.215

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.186

Рабочий день инвалидов

Законодатель запрещает ущемлять человека и лишать его права на труд, даже если гражданин является инвалидом. Создавая оптимальные условия для сотрудника, трудовой кодекс предусматривает сокращенный рабочий день для инвалидов.149

Рабочее время работников культуры

Рабочее время работников культуры не совпадает с графиком обычных служащих. Это становиться понятно при ознакомлении с перечнем профессий, относящихся к творческим. Это служащие СМИ, кинематографии, театров, концертов, цирков, кино, теле- и видеосъемок.51

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.215

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.186

В платном доступе

Неполное рабочее время и дополнительные выходные родителям детей-инвалидов

Основные меры социальной защиты инвалидов указаны в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Закон № 181-ФЗ).115

Оплата предпраздничного дня при неполном рабочем времени

Ситуация: заработная плата сотруднику выплачивается пропорционально отработанному времени (совместителю установлено неполное рабочее время). Уменьшается ли она при сокращении продолжительности работы в предпраздничный день?1395

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.186

Работа в ночное время: оплата труда

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с занятостью в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ).125

Оплата сверхурочной работы. Сложные случаи

Выполнение работы за пределами нормы рабочего времени должно компенсироваться в повышенном размере. В этой статье мы рассмотрим сложные ситуации, связанные с оплатой сверхурочной работы.143

Оплата сверхурочной работы при повременной оплате труда

За всеми работниками признается право на повышенную оплату сверх урочной работы, за исключением некоторых особых случаев (п. 2 ст. 4 Европейской социальной хартии (пересмотренной) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996), ратифицированной Федеральным законом от 03.06.2009 № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года»).59

Сверхурочная работа: все случаи привлечения

Ни одна компания не застрахована от непредвиденных обстоятельств. А ведь бывает и такое – не принято уходить раньше руководителя. Или просто не хватает людей, потому и приходится постоянно задерживаться вечерами. Всегда ли переработки считаются сверхурочной работой и подлежат компенсации? О ситуациях, связанных с привлечением к сверхурочной работе, мы поговорим в этой статье.162

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу № 33-4567/2015

Работник обратился в суд с иском к ОАО. Просил признать незаконным привлечение к работе в праздничные дни 4 и 5 января 2015 г. без его письменного согласия, взыскать оплату за работу в праздники.31

Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.04.2014 по делу № 11-4403/2014

Работник обратился в суд с требованием отменить выговор, который работодатель объявил ему за невыход на работу 1 и 3 января 2014 г.5

Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.08.2015 по делу № 33-11884/2015

15 января 2015 г. работница была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Ранее работодатель издал приказы об объявлении ей выговоров за прогулы 2, 3 и 5 января 2015 г. Работница просила признать их незаконными.7

Рабочее время работников культуры

Рабочее время работников культуры не совпадает с графиком обычных служащих. Это становиться понятно при ознакомлении с перечнем профессий, относящихся к творческим. Это служащие СМИ, кинематографии, театров, концертов, цирков, кино, теле- и видеосъемок.51

Работа на майские праздники

Совсем скоро майские праздники! Но кто-то явно проведет их на работе. А вы законно привлекаете своих сотрудников к работе в выходные и праздничные дни?449

Что делать с нерешительными сотрудниками при введении новых условий работы?

На предприятии для отдельных работников по инициативе работодателя вводится сменный режим работы. Все законные основания для этого имеются.286

ГИТ приходит и проигрывает: приводим в порядок кадровые документы

На вопрос, как оценить работу кадровика, однозначного ответа не найти. Однако совершенно точно, что отсутствие замечаний по результатам проверки ГИТ – это один из показателей хорошей работы службы кадров. Что для этого требуется? Как минимум порядок в документах. В предыдущем номере «Справочника кадровика» мы разбирались, как подготовить документы к целевой проверке. Сегодня на время станем на место инспектора и проверим, все ли у нас готово к тематической и комплексной проверкам. А найдем ошибки – будем исправлять. До прихода ГИТ. И тогда премия по результатам работы нам гарантирована.15892

Оплата сверхурочной работы. Сложные случаи

Выполнение работы за пределами нормы рабочего времени должно компенсироваться в повышенном размере. В этой статье мы рассмотрим сложные ситуации, связанные с оплатой сверхурочной работы.143

Продолжительность рабочего дня медицинских работников

Медработники в трудовом законодательстве выделяются в отдельную, особую, категорию. Их труд, помимо общих положений Трудового кодекса (далее - ТК РФ), регулируется и ст. 350 этого же документа.215

Режим рабочего времени

Всем наемным работникам важно знать трудовой распорядок. В какие дни выходить на работу, а в какие отдыхать, сколько времени проводить на рабочем месте, когда предусмотрены обеды и перерывы на отдых. Эти вопросы определяются режимом рабочего времени.186

Оплата простоя по вине работодателя 2016

Простой, какими бы причинами он не был вызван, это прекращение работы. То есть приостановление выполнения работником своих обязанностей. А это, в свою очередь, может повлечь отсутствие вознаграждения за труд.507

Можно ли направить работника на обучение в период простоя?

На производстве по вине работодателя случился простой оборудования, работу нескольких цехов быстро наладить не смогли. Руководитель завода решил направить часть сотрудников на корпоративное обучение с отрывом от производства. У меня возникли такие вопросы: можно ли направить работников на учебу в период простоя? И если да, то как оплачивать это время: по правилам оплаты простоя или в размере среднего заработка, как это предусмотрено нашим Положением о корпоративном обучении (с отрывом от производства)? Однозначных ответов я не нашла – помогите, пожалуйста, решить проблему.2245

Простой: проблемы оплаты

В период разгара экономического кризиса, да и сейчас, во время преодоления его последствий, многие организации сталкиваются с отсутствием денежных средств для закупки сырья, неоплатой поставленных товаров контрагентами. До сих пор эти и другие обстоятельства становятся причиной остановки отдельных цехов или даже целого производства. А раз нет работы, то нужно оформлять и оплачивать работникам время простоя. Вот только и работодатели, и надзорные органы, и суды не всегда могут прийти к общему знаменателю при ответе на вопрос: кто виноват в простое и сколько положено заплатить работникам за этот период?1946


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль