Управление знаниями

Knowledge trainings: вовлечь, увлечь, показать новые возможности и обучить

В управлении знаниями акцент обычно делают на создание или внедрение соответствующих инструментов и методик, организацию обмена знаниями, наконец, на измерение и оценку успешности управленческих проектов и процессов. Обучению сотрудников пониманию значения обмена знаниями для компании и для них лично («выгоды») и участию в этих процессах, в том числе использованию ресурсов знаний и информации обычно не уделяют должного внимания.192

Knowledge Management: определяем содержание проекта

Мы начинаем серию статей по теме «Управление знаниями в компании». Несмотря на то что понятие это на слуху у российских HR-специалистов, каждый понимает под ним что-то свое. Постараемся разобраться во всех нюансах подхода и начнем с определения содержания2360

"Эмоциональный интеллект – ключевая корпоративная компетенция"

В современном мире все более популярными становятся сервисные1 модели организации бизнеса, в которых «оказание услуг» и «управление отношениями» - ключевые компетенции для большинства исполнителей. В руководителях же сегодня ценится умение вдохновлять подчиненных на более активную работу и внедрение изменений без применения инструментов материальной мотивации. В этих условиях успех бизнеса во многом зависит от коммуникативной компетентности сотрудников, важнейший показатель которой - уровень развития эмоционального интеллекта.4576

"Дистанционный курс как виртуальная реальность"

Как показывает практика, пока возможности дистанционного обучения используются компаниями однобоко. СДО чаще всего включает дистанционные курсы, содержание которых выстроено в линейной логике методичек, и вебинары, воспроизводящие в своей структуре вузовский семинар. Такое обучение является, по сути, калькой очного.1634

Вынужденный прогул и его оплата

16299


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль