Технологии собеседования

Прием на работу бухгалтера в 2017 году

Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2017 году.2052

Ассессмент-центр: привлечь руководителей в наблюдатели

В Россию Центр оценки пришел только тогда, когда начал зарождаться коммерческий бизнес и стало понятно, что квалифицированные и компетентные сотрудники приносят больше прибыли и тем самым увеличивают стоимость компании. Российские предприятия на сегодняшний день находятся в более выгодных условиях, так как опыт западных коллег дает нам возможность перенять и использовать только успешные практики.592

Integrity – основа профессиональной этики и морально-нравственной порядочности персонала

Почему по ожиданиям хорошие и перспективные сотрудники, вдруг встают на путь деструктивного поведения, злоупотреблений и воровства? У меня есть ответ на этот вопрос. Без его понимания не стоит начинать формировать «команду надёжных профессионалов». Вы соберёте группу работников, где каждый будет для себя и сам за себя. И такая компания будет обречена.1243

Integrity – основа профессиональной этики и морально-нравственной порядочности персонала.

856

Конкурс как процедура отбора кандидатов на работу

Выбор кандидата на должность - дело чрезвычайно важное и ответственное. Заключению трудового договора в определенных ситуациях могут предшествовать процедуры оценки деловых качеств претендента на должность. Можно смело сказать, что на сегодняшний день одним из немногих предусмотренных Трудовым кодексом РФ реальных способов оценки деловых качеств кандидатов является конкурс. К сожалению, на практике понятие «конкурс» зачастую используют, не понимая правовой сути этого процесса и не разбираясь в том, имеет ли работодатель законные основания для проведения такой процедуры отбора. Мы расскажем, как должен проводиться конкурс в соответствии с законодательством и подскажем, как разработать Положение о конкурсе в вашей организации.5974


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль