Испытательный срок

Испытательный срок и как результат - увольнение

Частью 3 ст. 71 Трудового кодекса РФ прямо предусмотрено, что если срок испытания истек, а сотрудник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.67

Увольнение по результатам испытания: вопросы и проблемы

Когда увольнение может быть признано незаконным? Если не соблюдалась предусмотренная законом процедура, были неправильно оформлены документы, не имелось оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя...49

Когда испытательный срок под запретом

Установить испытание можно не всем сотрудникам: ч. 4 ст. 70 ТК РФ содержит перечень лиц, с которыми это условие при заключении трудового договора не обсуждается.164

Условие об испытании: спорные вопросы

Как известно, при заключении трудового договора стороны должны обговорить условия, которые так и называются – обязательными, а также могут договориться об определенных дополнительных условиях. Пожалуй, самый большой интерес вызывает условие об испытании.50

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Нормами трудового законодательства в ст.70 ТК РФ предусмотрена возможность заключить с кандидатом на вакантную должность соглашение о прохождении испытательного срока.87


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль