Пособия

Пособие – социальная выплата отдельным категориям граждан. Пособие выплачивается по разным причинам: заболевание, травма, беременность и роды, потеря работы и д.р. Пособия бывают единовременными и периодическими. 

В кадровой практике чаще всего встречаются пособие по временной нетрудоспособности и выходное пособие в случае увольнения. 

В этой рубрике мы расскажем, кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, как правильно оформить выплату пособия, сколько выплачивается пособие по уходу за ребенком, какие гарантии предоставляются работникам на производстве, как застраховать иностранных работников и т.д. 

Главное в апреле

Как отказать в заключении трудового договора? Оклад или зарплата: что учитывать для оплаты работы в выходной и праздник? Отпуск или болезнь в майские праздники: как оплатить в 2017-м? Профстандарт – новый способ без проблем отказать в приеме на работу. Как использовать? Проведите аудит по методике ГИТ. Как это сделать? Мы собрали для вас 15 главных мыслей апреля. Успейте прочитать об изменениях трудового законодательства и предупредите коллегу!329

Оплата больничного листа 2017: что нужно знать кадровику

Оплата больничного работнику — одна из мер социальной защиты. Денежные средства для этого частично предоставляются работодателем, а частично — специальным страховым фондом, куда поступают взносы за каждого работника. Размер пособия зависит от ряда факторов и рассчитывается индивидуально. Каких-либо глобальных изменений оплаты больничных листов в 2017 г. не произошло, но ряд нововведений все же имеет место. Рассмотрим, что именно изменилось и как на это реагировать кадровой службе работодателя.748

Отстранение от работы

Статья 76 ТК РФ позволяет нанимателю отстранить от работы Вашего сотрудника. Список возможных причин для такого поступка можно найти там же. С человеческой точки зрения это действие не простое как для одной стороны, так и для другой. И конечно же отстранение от работы требует правильного документального оформления. Не зависимо от сути разберем весь процесс далее в статье.42623

Как не ошибиться при выплате пособий по временной нетрудоспособности?

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются работникам практически каждой организации, в том числе и нашей. Коллега, которая занималась этими пособиями, неожиданно уволилась, а вопрос – денежный, и разобраться в нем нужно в предельно сжатые сроки. Какие особенности при этом следует учесть?93

Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям работников

Когда речь идет о внутренних совместителях, вопросов обычно не возникает, так как они наравне с другими сотрудниками работают в организации по основному месту работы. Но как быть с внешними совместителями?2388


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта.

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта Pro-personal.ru, а это:

- Более 5000 статей по кадровому делопроизводству

- Свежие новости трудового законодательства каждый день

- Архив ответов на вопросы от экспертов журнала

- База полезных документов, шаблонов и шпаргалок по кадровой работе

Ещё Вы получите в ПОДАРОК шаблоны самых востребованных должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль