Пособия

Пособие – социальная выплата отдельным категориям граждан. Пособие выплачивается по разным причинам: заболевание, травма, беременность и роды, потеря работы и д.р. Пособия бывают единовременными и периодическими. 

В кадровой практике чаще всего встречаются пособие по временной нетрудоспособности и выходное пособие в случае увольнения. 

В этой рубрике мы расскажем, кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, как правильно оформить выплату пособия, сколько выплачивается пособие по уходу за ребенком, какие гарантии предоставляются работникам на производстве, как застраховать иностранных работников и т.д. 

Оплата больничного листа 2017: что нужно знать кадровику

Оплата больничного работнику — одна из мер социальной защиты. Денежные средства для этого частично предоставляются работодателем, а частично — специальным страховым фондом, куда поступают взносы за каждого работника. Размер пособия зависит от ряда факторов и рассчитывается индивидуально. Каких-либо глобальных изменений оплаты больничных листов в 2017 г. не произошло, но ряд нововведений все же имеет место. Рассмотрим, что именно изменилось и как на это реагировать кадровой службе работодателя.345

Отстранение от работы

Статья 76 ТК РФ позволяет нанимателю отстранить от работы Вашего сотрудника. Список возможных причин для такого поступка можно найти там же. С человеческой точки зрения это действие не простое как для одной стороны, так и для другой. И конечно же отстранение от работы требует правильного документального оформления. Не зависимо от сути разберем весь процесс далее в статье.42308

Как не ошибиться при выплате пособий по временной нетрудоспособности?

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются работникам практически каждой организации, в том числе и нашей. Коллега, которая занималась этими пособиями, неожиданно уволилась, а вопрос – денежный, и разобраться в нем нужно в предельно сжатые сроки. Какие особенности при этом следует учесть?87

Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям работников

Когда речь идет о внутренних совместителях, вопросов обычно не возникает, так как они наравне с другими сотрудниками работают в организации по основному месту работы. Но как быть с внешними совместителями?2311

Условия, при наличии которых размер пособия не зависит от страхового стажа

78


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль