Спецоценка и аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Многие работодатели до сих пор игнорируют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а зря. Это мероприятие позволяет выявить опасные факторы на Вашем производстве и предпринять меры по их устранению и как следствие происходит уменьшение производственного травматизма. Что в свою очередь снижает Ваши издержки на оплату больничных листов, поиск подменных сотрудников, а также экономит время и нервы при проведении расследований несчастных случаев. В нашей статье мы подробно разберем эту процедуру, а также опишем риски, которые может понести компания при нарушении процедуры или вовсе от нее отказавшись.25866

Спецоценка условий труда: закон 426 фз

Вопросы начисления пенсионных выплат, особенно, если речь идет о досрочном выходе на пенсию, являются весьма актуальными. И особенно они вызывают тревогу у тех работодателей, предприятия которых отличаются опасными или вредными условиями труда. Для того, чтобы решить все вопросы и сложности, которые возникают в отношении досрочного назначения пенсий для отдельных категорий работников, необходимо чтобы была проведена специальная оценка условий труда. Именно данная процедура в будущем будет играть роль важнейшего фактора, на основании которого и будет проходить досрочный выход на пенсию.170

Размеры дополнительных тарифов страховых взносов

24

О взаимодействии работодателей с Государственной инспекцией труда

С 1 января 2014 г. действует новый порядок специальной оценки условий труда. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований законодательства в части проведения специальной оценки осуществляется государственными инспекциями труда.32

Работа во вредных условиях труда

Согласно ст. 219 ТК рабочее место работника должно соответствовать определенным нормам охраны труда. В идеале – быть безопасным для его жизни и здоровья. В реальности же работа во вредных условиях труда все же существует. И привлекает довольно большое число желающих, так как лучше оплачивается и дает право на определенные льготы.194


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль