Повышение квалификации

Одним из способов развития персонала является повышение квалификации. В общих случаях работодатель сам решает, нужно ли повышение квалификации. Но некоторыми федеральными законами установлена обязанность работодателя проводить повышение квалификации.

Если работодатель хочет повысить квалификацию сотрудников, работники направляются на курсы повышения квалификации. Курсы повышения квалификации могут проводиться как по месту основной работы, так и на стороне образовательного учреждения.

В этой рубрике мы расскажем, как грамотно оценить персонал и подобрать программу повышения квалификации, какие методы наиболее эффективны и каковы затраты на повышение квалификации персонала.

Актуальный метод оценки линейного персонала предприятия

Оценка персонала - один из самых значимых инструментов HR-специалистов. Она позволяет определить уровень компетентности сотрудников, выявить белые пятна в их профессиональной деятельности. Оценка используется как при построении программы обучения с целью выявления потребности в получении тех или иных знаний и навыков, так и в процессе работы для принятия управленческих решений по ротации персонала.488

HR-рецепт: программа лидерства

В работе HR-специалиста всегда важны конкретные и проверенные рецепты. На примере «Абсолют Банка» рассмотрим один из актуальных проектов, направленный на развитие потенциала сотрудников и повышение эффективности их трудовой деятельности.1230

Performance management для топов

В условиях конкуренции на рынке одна из самых важных задач компании - удержание высокорезультативных топ-менеджеров, обладающих значительным потенциалом и представляющих собой стратегический ресурс для дальнейшего развития организации. Потерять их - значит остаться без движущей силы в настоящем и лишиться преимущества в будущем. Как сохранить и развить способности сильных и талантливых менеджеров? Какая программа развития поможет им максимально реализовать свой потенциал в компании? Как подготовить их к реализации амбициозных идей по развитию бизнеса?2116

HR-разговорник

Нередко при чтении профессиональной периодики и книг Супчик сталкивался с названиями новых должностей и профессий, иностранных HR-методик, значения которых не понимал. От этого он чувствовал себя сбитым с толку... И тогда сообразительный Супчик, решив, что только наглядность поможет ему справиться с неразберихой, завел книжечку где описания HR-процедур и технологий, а также западных специальностей изобразил в картинках. Надеемся, что и вам, дорогие читатели, рисованные конспекты нашего героя будут полезны.1007

"Оценка эффективности курсов: расчетная модель"

Система дистанционного электронного обучения (СДЭО) банка «Возрождение» состоит из множества электронных курсов, с помощью которых персонал повышает свою квалификацию. От эффективности каждого из них зависит эффективность всей СДЭО. Рассмотрим, каким образом в компании оценивают этот показатель.3332


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль