Штатное расписание

Штатное расписание – документ, содержащий информацию о количестве должностей, структуре организации, размере заработной платы. Штатное расписание – необходимый в работе документ. 

Кто ответственен за ведение и заполнение штатного расписания? Обычно заполнением штатного расписания занимается кадровая служба, экономист по труду или бухгалтер. Но руководитель организации имеет полномочия сам назначить ответственное лицо посредством приказа, или прописать обязанность работника в трудовом договоре либо должностной инструкции. Утверждается штатное расписание приказом руководителя.

В этой рубрике расскажем:

  • как разработать штатное расписание; 
  • как содержать штатное расписание; 
  • как вводить новую должность в штатное расписание; 
  • почему так важно иметь штатное расписание в организации.


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль