Прохождение гражданской службы

Прекращение альтернативной гражданской службы

О трудовой деятельности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, мы писали в прошлом номере журнала. Трудовой договор, заключенный с такими сотрудниками, не может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Поговорим о специальных основаниях и процедурах прекращения отношений.22

Особенности альтернативной гражданской службы

Главное отличие альтернативной гражданской службы от обычных видов трудовой деятельности связано с не вполне добровольным характером ее осуществления.49

Альтернативная гражданская служба: гарантии и ограничения

Понятие «альтернативная гражданская служба» достаточно новое для российского законодательства: соответствующий Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ вступил в силу 1 января 2004 г.64

Ротация государственных гражданских служащих: новеллы и проблемы

Одной из антикоррупционных мер на государственной гражданской службе является ротация кадров. Это сравнительно новый институт: он действует всего чуть более года.62

Ротация государственных гражданских служащих

Напомним, что понятие ротации гражданских служащих появилось в российском законодательстве 10 лет назад с принятием Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о госслужбе), в котором ротация была упомянута в числе приоритетных направлений формирования кадрового состава государственной гражданской службы (п. 3 ч. 2 ст. 60).93


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта.

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта Pro-personal.ru, а это:

- Более 5000 статей по кадровому делопроизводству

- Свежие новости трудового законодательства каждый день

- Архив ответов на вопросы от экспертов журнала

- База полезных документов, шаблонов и шпаргалок по кадровой работе

Ещё Вы получите в ПОДАРОК шаблоны самых востребованных должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль