ГИТ

Государственная инспекция труда (ГИТ) – орган федеральной службы по труду и занятости, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. Государственная инспекция труда, помимо проверок, участвует также в расследовании несчастных случаев на производстве.

Трудовая инспекция защищает права граждан, но работодатель также может обращаться в трудовую инспекцию с целью исключить возможные нарушения трудового законодательства.

В этой рубрике мы расскажем, каким образом проходят проверки, как обжаловать предписание ГИТ, куда обращаться с целью исключения нарушений трудового законодательства и как подготовиться к проверкам.

Определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.07.2016 №33-11931/2016

Инспектор ГИТ провел внеплановую документарную проверку и оштрафовал Общество и его директора на 30 000 и 5 000 руб. соответственно. Общество обратилось в суд и попросило взыскать с А., которая ранее занимала должность ведущего специалиста по кадрам, ущерб в размере 35 000 руб. Ненадлежащее исполнение А. своих должностных обязанностей при оформлении увольнения привело к нарушению трудового законодательства.35

Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.07.2016 по делу № 33-7235/2016

Инспектор обязал ООО устранить нарушения трудового законодательства, в т. ч. пересмотреть ПВТР в части предоставления дней отдыха. ООО требовало признать незаконным предписание ГИТ.39

Решение Советского районного суда г. Краснодара Краснодарского края от 31.05.2016 № 2-3880/2016

Инспектор ГИТ провел внеплановую документарную проверку, составил акт и выдал компании предписание. Обязал работодателя установить дни выплаты зарплаты в соответствии с требованиями Кодекса. Работодатель обжаловал решение ГИТ в суд.30

Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.04.2015 по делу № 33-1864/2015

Инспектор ГИТ привлек компанию к ответственности за нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В пункте 6.3 ПВТР установлены дни выплаты заработной платы: за первую половину месяца 30-го числа, за вторую – 15-го. Новым сотрудникам зарплата за первый месяц выплачивается один раз – 30-го числа.80

Постановление Архангельского областного суда от 09.03.2016 № 4а-57/2016

В ходе проверки по жалобе работника испектор потребовал документы, которые не относились к теме проверки. Работодатель предоставил только часть затребованных документов. Инспектор посчитал, что кооператив препятствует проведению проверки – не дает ее завершить, составил протокол по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ и направил его мировому судье. Тот оштрафовал ПК на 20 000 руб. Компания обжаловала это решение в областном суде.21


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль