ГИТ

Государственная инспекция труда (ГИТ) – орган федеральной службы по труду и занятости, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. Государственная инспекция труда, помимо проверок, участвует также в расследовании несчастных случаев на производстве.

Трудовая инспекция защищает права граждан, но работодатель также может обращаться в трудовую инспекцию с целью исключить возможные нарушения трудового законодательства.

В этой рубрике мы расскажем, каким образом проходят проверки, как обжаловать предписание ГИТ, куда обращаться с целью исключения нарушений трудового законодательства и как подготовиться к проверкам.

Карта специальной оценки труда

Законодатель требует от работодателя обеспечить максимальную безопасность труда для своих подчиненных. С этой целью создавалась карта специальной оценки труда. Именно она стала отчетным документом в процедуре СОУТ.62

Несчастный случай на производстве. Принимаем меры

Несчастный случай на производстве - неприятное событие как для сотрудников, так и для работодателя, который отвечает за охрану труда и безопасность на производстве. При несчастном случае на производстве прежде всего нужно оказать первую помощь пострадавшему. А затем предстоит проделать большую работу: выяснить все обстоятельства несчастного случая на производстве, создать комиссию и провести расследование несчастного случая на производстве, известить заинтересованные организации и выполнить другие предписанные законом процедуры.763

Решение Бугульминского городского суда Республики Татарстан от 08.05.2015 № 12-123/2015

11

Специальная оценка условий труда: историческая справка

О том, что аттестацию рабочих мест должна сменить специальная оценка условий труда, заговорили в 2012 г., когда этот термин появился в Федеральном законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В течение 2013 г. шла работа по подготовке необходимых нормативных правовых актов.41

Специальная оценка условий труда - вспоминаем переходный период

Большая часть положений Федерального закона от 28.12.2014 № 426-ФЗ вступила в силу 1 января 2014 г., и в настоящее время уже можно говорить о тех проблемах, с которыми, скорее всего, столкнутся работодатели при переходе к специальной оценке условий труда.72


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль