Выходные дни

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу № 33-4567/2015

Работник обратился в суд с иском к ОАО. Просил признать незаконным привлечение к работе в праздничные дни 4 и 5 января 2015 г. без его письменного согласия, взыскать оплату за работу в праздники.47

Апелляционное определение Челябинского областного суда от 22.04.2014 по делу № 11-4403/2014

Работник обратился в суд с требованием отменить выговор, который работодатель объявил ему за невыход на работу 1 и 3 января 2014 г.5

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.01.2016 по делу № 33-1042/2016

В январе 2015 г. работник отработал в праздники и выходные 88 часов, но повышенную оплату за это время не получил. Работник обратился в суд с иском к работодателю. Просил взыскать недополученную зарплату за январь 2015г.33

Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2016 по делу № 33-18171/2016

Работник в суде требовал взыскать с работодателя заработную плату за работу праздничные дни.50

Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.04.2016 по делу № 33-4595/16

В суде работник утверждал, что был вынужден писать заявления о выходе на работу в праздничные дни без дополнительной оплаты. Если бы он отказался, работодатель расценил бы это как нарушение режима содержания. Просил суд взыскать недополученные суммы.24


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль