Органы службы занятости населения

Простой: оформляем документы

Так же как и прием на работу, увольнение сотрудника или направление его в командировку, простой необходимо оформить, т.е. подготовить полный пакет необходимых документов. Каких? Давайте разбираться.40292

Участие работодателей в обеспечении занятости населения

Что необходимо человеку для достойной жизни? Очень многое, скажете вы и будете правы. Но главной, безусловно, является возможность работать и получать за это вознаграждение.232

Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 № 33-7612

Пенсионерам надо выплачивать средний заработок за третий месяц при сокращении.59

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 20.12.2007 № А43-4154/2007-9-174

Сохранение заработка за сокращенным работником в течение третьего месяца не зависит от получения пенсии по старости.46

Постановление ФАС Центрального округа от 02.04.2007 № А54-2967/2006

Выплачивать пенсионеру средний заработок за 3-й месяц при сокращении не нужно.52


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль