Восстановление на работе

Восстановление на работе: все, что надо знать кадровику

Часто встречаются ситуации, когда компания увольняет работника при этом не соблюдая правильно все процедуры. Тогда по решению суда такого работника возвращают на прежнее место. Восстановление сотрудника на работе в любом случае - было его увольнение законным или нет - превращается для компании в настоящее испытание. Решение суда необходимо исполнять даже тогда, когда работодатель собирается его обжаловать и добиваться пересмотра. И тут возникает огромное количество вопросов, ответов на которые нет ни в Трудовом кодексе РФ, ни в самом судебном решении.23383

Апелляционное определение Омского областного суда от 22.01.2014 № 33-187/2014

Работодатель получил от дистанционного работника скан заявления об увольнении по собственному желанию и расторг трудовой договор. Работник обратился в суд с требованием о восстановлении.27

Определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ12-10

Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию. Ее уволили, т. к. принудительный труд запрещен. Она обратилась в суд и просила восстановить ее на работе.45

Слушается дело: сокращение без предложения о переводе

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда рассмотрела в судебном заседании дело по кассационной жалобе С., кассационному представлению городского прокурора на решение районного суда, которым увольнение С. было признано законным.73

Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 № 33-41671/2015

408


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта.

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта Pro-personal.ru, а это:

- Более 5000 статей по кадровому делопроизводству

- Свежие новости трудового законодательства каждый день

- Архив ответов на вопросы от экспертов журнала

- База полезных документов, шаблонов и шпаргалок по кадровой работе

Ещё Вы получите в ПОДАРОК шаблоны самых востребованных должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль