Восстановление на работе

Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2015 № 33-41671/2015

107

Обратное взыскание оплаты вынужденного прогула

Согласно действующему процессуальному законодательству обратное взыскание денежных сумм, выплаченных работнику по решению суда, допускается при отмене такого решения в кассационном или надзорном порядке, если отмененное решение было основано на сообщении работником ложных сведений или представлении им подложных документов.33

Увольнение инвалида в связи с отсутствием подходящей работы. Судебная практика

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда рассмотрела в судебном заседании дело по кассационной жалобе ОАО на решение районного суда, которым увольнение С. в связи с отсутствием у работодателя подходящей работы на основании справки об установлении инвалидности и индивидуальной программы реабилитации было признано незаконным.148

Незаконное увольнение за отсутствие трудовой книжки

Судебная коллегия рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе К. на решение районного суда, которым К. было отказано в восстановлении на работе.80

Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 № 1091-О-О

4


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль