По собственному желанию

Апелляционное определение Омского областного суда от 22.01.2014 № 33-187/2014

Работодатель получил от дистанционного работника скан заявления об увольнении по собственному желанию и расторг трудовой договор. Работник обратился в суд с требованием о восстановлении.20

Определение Верховного Суда РФ от 21.03.2014 № 5-КГ13/155

Работник направил работодателю телеграмму с просьбой об увольнении по собственному желанию. Подпись работника оператором связи заверена не была. Работодатель отказал в увольнении, полагая, что для этого нет законных оснований.19

Определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ12-10

Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию. Ее уволили, т. к. принудительный труд запрещен. Она обратилась в суд и просила восстановить ее на работе.28

Определение Московского городского суда от 07.10.2010 по делу № 33-31548

18 декабря работница обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. Дату увольнения не указала. Работодатель издал приказ об увольнении 25 декабря. В этот же день ознакомил ее с приказом под подпись.21

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Нормами трудового законодательства в ст.70 ТК РФ предусмотрена возможность заключить с кандидатом на вакантную должность соглашение о прохождении испытательного срока.269


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль