Ответственность

Ответственность работодателя регламентируется Трудовым кодексом РФ. Работодатель несет ответственность за охрану труда, соблюдение закона и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Ответственность за нарушение трудовых прав работника, неисполнение обязанностей, предусмотренных ТК РФ, может быть как административной, так и уголовной. Кроме того, бывают случаи привлечения работодателя к материальной и даже дисциплинарной ответственности.

Ответственность работника бывает дисциплинарной и материальной. Ответственность работника закреплена в Трудовом кодексе РФ, а также прописана в правилах внутреннего трудового распорядка организации.

 В этой рубрике расскажем:

  • про привлечение к ответственности работника;
  • про порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю;
  • про заключение договора о материальной ответственности;
  • про порядок возмещения ущерба, причиненного работнику;
  • про ответственность работодателя в 2016 году.

Бухгалтер: ответственность за достоверность данных

Не секрет, что некоторые компании (и не только в нашей стране – во всем мире) прибегают к заключению мнимых и притворных сделок для достижения определенных экономических выгод, личного обогащения топ-менеджмента.33

За что отвечает бухгалтер?

Не так давно наша страна присоединилась к международным антикоррупционным актам и взяла на себя обязательства установить правила, препятствующие созданию скрытых счетов, заключению и проведению неучтенных или сомнительных сделок, использованию поддельных бухгалтерских документов.32

Специальная дисциплинарная ответственность

Как и любой вид ответственности, дисциплинарная предполагает наложение какого-либо наказания, то есть наступление неблагоприятных последствий за совершенное правонарушение. Такой вид ответственности предусмотрен трудовым правом в отношении участников трудовых отношений, а конкретно – работников. За нарушение трудовой дисциплины.33

Приказ о дисциплинарной ответственности: выговор

Каждый сотрудник должен соблюдать трудовой распорядок, принятый работодателем. За несоблюдение трудовой дисциплины законодательством предусмотрены наказания.146

Слушается дело: ущерб в результате ДТП

Судебная коллегия по гражданским делам краевого суда рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО «И» на решение районного суда об отказе в привлечении Л. к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный в результате ДТП.22

Слушается дело: ущерб в результате ДТП

Судебная коллегия по гражданским делам краевого суда рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО «И» на решение районного суда об отказе в привлечении Л. к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный в результате ДТП.22

Материальная ответственность водителя

Не за каждое нарушение правил дорожного движения могут привлечь к административной ответственности.41

Фактическое допущение к работе неуполномоченным лицом: ответственность сторон

Положение о праве работодателя самостоятельно принимать кадровые решения в полной мере согласуется с разъяснениями, данными Пленумом Верховного Суда РФ и зафиксированными в п. 10 постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».79

Материальная ответственность работодателя

В ходе работы работодатель может причинить вред самому работнику или его имуществу. Для защиты сотрудника введена категория материальной ответственности работодателя. Материальная ответственность работодателя перед работником кратко может быть сведена к обязанности организации возместить ущерб, нанесенный сотруднику. Нормативное регулирование материальной ответственности работодателя закреплены в главе 38 ТК РФ. Об особенностях материальной ответственности работодателя речь пойдет в настоящей статье.916

Списание спецодежды при увольнении работника

Вопросы оформления или списания специальной одежды или формы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров при увольнении работника: потеря или отказ возвращать форму, включение в трудовой договор вопроса о возврате спецодежды, списание изношенной формы работника, который попал под сокращение. О каждом подробнее.301

Бухгалтер: ответственность за достоверность данных

Не секрет, что некоторые компании (и не только в нашей стране – во всем мире) прибегают к заключению мнимых и притворных сделок для достижения определенных экономических выгод, личного обогащения топ-менеджмента.33

За что отвечает бухгалтер?

Не так давно наша страна присоединилась к международным антикоррупционным актам и взяла на себя обязательства установить правила, препятствующие созданию скрытых счетов, заключению и проведению неучтенных или сомнительных сделок, использованию поддельных бухгалтерских документов.32

Обязанности работодателей в области заключения трудовых договоров и охраны труда

В этой статье мы расскажем о новеллах в законодательстве, сгруппировав их применительно к правам работников (ст. 21 ТК РФ) и соответствующим обязанностям работодателей (ст. 22 ТК РФ).30


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Регистрация бесплатна

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль