Замена отсутствующего водителя скорой помощи

104

Вопрос

Как быть в случае, когда в медицинском учреждении, расположенном в островной местности, где очень сложно найти новых работников, из четырех водителей скорой помощи в силу определенных обстоятельств осталось два? Оформлять их по совместительству запрещено, но кто-то ведь должен ездить на вызовы, пока мы не найдем замену?

Ответ

В данном случае водителей, которые продолжают работать в медицинском учреждении, можно привлечь к сверхурочной работе в установленном законом порядке.

В соответствии с п. 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (далее — Положение), нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. При этом для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем — 7 часов.

Однако на основании п. 8 и 12 Положения водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов. В данном случае осуществляется суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

Важно помнить, что продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов (п. 8 Положения).

Согласно ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается аналогичная работа по совместительству.

В первую очередь, в соответствии с Перечнем работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 № 16, к таким работникам относятся водители автомобилей, в том числе и автомобилей скорой медицинской помощи.

На основании вышесказанного можно заключить, для водителей автомобилей скорой медицинской помощи возможна работа по совместительству, непосредственно не связанная с управлением транспортными средствами, и наоборот. Кроме того, на основании п. 23 Положения возможно привлечение указанных работников к сверхурочной работе в случаях и порядке, предусмотренных ст. 99 ТК РФ.

Таким образом, в данной ситуации возможно лишь привлечение работников к сверхурочным работам, но не более 120 часов в год.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль