Подтверждение факта непрохождения испытания

27

Вопрос

Какими документами может подтверждаться факт неудовлетворительного результата испытания?

Ответ

Закон не содержит каких-либо конкретных требований по этому поводу, а значит, вопрос оформления прохождения работником испытания решается на усмотрение работодателя. Целесообразно разработать и утвердить локальный нормативный акт, например, Положение о прохождении работниками испытания , в котором определить порядок установления испытания; процедуру его прохождения; критерии соответствия работника поручаемой работе; специалисты, ответственные за оформление результатов испытания и т.д.

Кроме того, представляется разумным в период испытания все поручения работнику давать в письменном виде, описывая цель задания, критерии его оценки, а также устанавливать срок, в течение которого это задание необходимо выполнить. Благодаря этому работодатель впоследствии сможет подтвердить, что работнику действительно поручалось то или иное задание, и что оно входило в его трудовые обязанности. Фиксировать информацию о том, насколько успешно работник справляется с такими поручениями и справляется ли вообще, нужно также в письменном виде. Специально для этих целей можно применять лист оценки прохождения работником испытания.

Помимо этого можно требовать от испытуемого, представлять письменные отчеты о проделанной работе. Руководитель подразделения, в котором трудится указанный работник, в этом отчете может отразить свое заключение о качестве выполнения заданий. Письменные заключения о результатах работы могут быть оформлены также отдельными документами.

При направлении работнику письменного уведомления об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания (ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ), к нему можно приложить копии документов, которые послужили основанием для принятия этого решения.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль