• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма № Т-6) заполнять строку «за период работы»? То же касается и «периода работы» в Т-2 (раздел VIII «Отпуск»). Или заполнение необходимо только тогда, когда ре

Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма № Т-6) заполнять строку «за период работы»? То же касается и «периода работы» в Т-2 (раздел VIII «Отпуск»). Или заполнение необходимо только тогда, когда ре

10680

Вопрос

Нужно ли в приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (унифицированная форма № Т-6) заполнять строку «за период работы»? То же касается и «периода работы» в Т-2 (раздел VIII «Отпуск»). Или заполнение необходимо только тогда, когда ре

Ответ

В отличие от ежегодных основных оплачиваемых отпусков, предоставляемых «за рабочий год», и связанных с периодом работы, за который они предоставляются, привязки отпуска без сохранения заработной платы к какому-либо периоду работы нет. Наоборот, в зависимости от продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, может быть скорректирован рабочий период, за который в дальнейшем будет предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Поэтому, если подходить к унифицированной форме № Т-6 буквально, при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы строку «за период работы» заполнять не следует.

Однако учитывая тот факт, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, помимо прочего, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, полагаем, что не будет ошибкой, если для удобства учета, строка «за период работы» унифицированной формы № Т-6 будет заполняться и при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, хотя, разумеется, формулировка «в период» для такого вида отпуска была бы более корректной.

При предоставлении отпуска без сохранения заработной платы раздел VIII «Отпуск» унифицированной формы № Т-2 подлежит заполнению, помимо прочего, и в части графы «период работы». Здесь это делать даже более корректно, чем в приказе по форме № Т-6, т.к. здесь не употребляется формулировка «за период».



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль