• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Неполное рабочее время
  • » Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос: По коллективному договору пятница считается сокращенным рабочим днем - на 1 час (то есть 7 часов), но в табеле учета рабочего времени мы это не отражаем. Скажите пожалуйста, правомерна ли эта гарантия (7 часов)

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос: По коллективному договору пятница считается сокращенным рабочим днем - на 1 час (то есть 7 часов), но в табеле учета рабочего времени мы это не отражаем. Скажите пожалуйста, правомерна ли эта гарантия (7 часов)

20861

Вопрос

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос: По коллективному договору пятница считается сокращенным рабочим днем - на 1 час (то есть 7 часов), но в табеле учета рабочего времени мы это не отражаем. Скажите пожалуйста, правомерна ли эта гарантия (7 часов)

Ответ

Согласно ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени, предусматривающий и продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполный рабочий день (смену), устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями.

Таким образом, если в коллективном договоре в пятницу установлен сокращенный рабочий день (7 часов), это должно было найти свое отражение и в правилах внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, а значит, в табеле учета рабочего времени должно учитываться время, отработанное работниками в пятницу – 7 часов.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль