• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Работник некачественно выполнил свою работу. С него затребовали объяснение. Объяснение работник предоставил, но только по электронной почте. Можно ли на основании служебной записки руководителя и электронного объяснения работника издать приказ о дисциплин

Работник некачественно выполнил свою работу. С него затребовали объяснение. Объяснение работник предоставил, но только по электронной почте. Можно ли на основании служебной записки руководителя и электронного объяснения работника издать приказ о дисциплин

3550

Вопрос

Работник некачественно выполнил свою работу. С него затребовали объяснение. Объяснение работник предоставил, но только по электронной почте. Можно ли на основании служебной записки руководителя и электронного объяснения работника издать приказ о дисциплин

Ответ

В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное  объяснение.  Работник в течение двух рабочих дней должен представить указанное объяснение.

Объяснение работника, присланное по электронной почте, вряд ли можно признать полноценным документом. Это связано, прежде всего, с тем, что необходимым реквизитом объяснительной записки, подтверждающим принадлежность ее работнику, является его собственноручная подпись. Безусловно, электронное письмо тоже может содержать подпись, однако для признания электронной  цифровой подписи равнозначной собственноручной необходимо соблюдение определенных условий. Эти условия установлены в ст. 4 Федерального закона от 10.01.2002 № 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи".

огласно данной статье, электронная цифровая подпись в электронном документе является равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе при одновременном соблюдении следующих условий:

  • сертификат ключа подписи, относящийся к этой электронной цифровой подписи, не утратил силу (действует) на момент проверки или на момент подписания электронного документа при наличии доказательств, определяющих момент подписания;
  • подтверждена подлинность электронной цифровой подписи в электронном документе;
  • электронная цифровая подпись используется в соответствии со сведениями, указанными в сертификате ключа подписи.

Если эти условия не соблюдены либо электронная цифровая подпись отсутствует можно считать, что объяснение не представлено и по истечении двух рабочих дней оформить соответствующий акт.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль