• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Должен ли работодатель предоставлять гарантии и компенсации работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям)?

Должен ли работодатель предоставлять гарантии и компенсации работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям)?

2355

Вопрос

Должен ли работодатель предоставлять гарантии и компенсации работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям)?

Ответ

На практике возникают определенные трудности, связанные с решением вопроса о согласованности ТК РФ и Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (далее – Закон от 22.08.96 № 125-ФЗ) в части установления обязанности работодателя по предоставлению гарантий и компенсаций работникам, получающим послевузовское профессиональное образование (аспирантам, докторантам, соискателям). В этой связи необходимо рассмотреть следующее судебное решение:

Суды общей юрисдикции отказали гражданину А. П. Болявину в удовлетворении требования об оплате отпуска, предоставленного ему работодателем для сдачи вступительных экзаменов в заочную адъюнктуру, на том основании, что в ТК РФ отсутствует норма, предусматривающая предоставление работнику в этом случае оплачиваемого отпуска. При этом суды сослались на положение ч. 1 ст. 423 ТК РФ.

А. П. Болявин обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой, в которой оспаривал конституционность положения ч. 1 ст. 423 ТК РФ, а также других его положений, касающихся предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, и примененных в его деле. В частности, по его мнению, ст. 173 и 177 ограничивают права и свободы и не соответствуют ст. 15 (часть 4), 43 и 44 Конституции РФ.

Конституционный Суд РФ отказал в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Болявина А. П. Вместе с тем в Определении Конституционного Суда РФ по данному вопросу (Определение от 19.06.07 № 472-О-О) обращено внимание на то, что ст. 423 ТК РФ, как видно из ее содержания, направлена на согласование нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с названным Кодексом и не предполагает лишения граждан установленных другими федеральными законами гарантий и компенсаций, в т. ч. связанных с получением послевузовского профессионального образования. Кроме того, было указано, что согласно ст. 165 ТК РФ работникам, помимо закрепленных в данном Кодексе общих гарантий и компенсаций за счет средств работодателя, предоставляются иные гарантии и компенсации, в частности и в тех случаях, которые предусмотрены не только ТК РФ, но и иными федеральными законами.

Так, гарантии, предоставляемые работникам в связи с получением послевузовского профессионального образования, закреплены не в ТК РФ, а в Законе от 22.08.96 № 125-ФЗ, пунктом 5 ст. 19 которого предусмотрено, в частности, предоставление лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Вывод, который сформулировал Конституционный Суд РФ в Определении от 19.06.07 № 472-О-О, основан на анализе норм ТК РФ и заключается в том, что положения ст. 173 и 177 ТК РФ должны применяться во взаимосвязи с положениями, предусмотренными ст. 165 ТК РФ и ст. 19 Закона от 22.08.96 № 125-ФЗ.

На наш взгляд, следует согласиться с данным выводом и утвердительно ответить на поставленный вопрос, поскольку положения ст. 19 Закона от 22.08.96 № 125-ФЗ не противоречат ТК РФ.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль