• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Работа в ночное время
  • » В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

45667

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

Ответ

Труд работников, работающих по графику сменности, оплачивается, как правило, по дневным или часовым тарифным ставкам.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни может быть оплачена не менее чем в двойном размере. Если же это еще и работа в ночное время, то каждый час работы должен быть оплачен в повышенном размере.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.08 № 554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время – 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, Положении об оплате труда) обязательно должны быть установлены размеры повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время. Если в организации такие размеры не определены, то они могут быть установлены в любое время путем внесения дополнений в коллективный договор, в локальный нормативный акт или трудовые договоры с конкретными работниками.

В качестве ориентира можно использовать размер доплаты за работу в ночную смену, установленный п. 9 постановления ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12.02.87 № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»: 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль