Какие основные права и обязанности закреплены за сотрудниками ФМС России и работодателем при проведении выездной проверки

52

Вопрос

Какие основные права и обязанности закреплены за сотрудниками ФМС России и работодателем при проведении выездной проверки на предмет соблюдения последним требований миграционного законодательства?

Ответ

Сотрудники ФМС России при проведении выездной проверки обязаны руководствоваться Административным регламентом по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда (далее - Регламент), утв. приказом МВД России № 338, ФМС России от 30.04.2009 № 97).

Регламент определяет последовательность действий сотрудников ФМС России при проведении выездной проверки:

  • выезд по адресу нахождения (осуществления деятельности) проверяемого объекта;

  • объявление распоряжения о проведении проверки;

  • предъявление служебного удостоверения;

  • вручение копии распоряжения о проведении проверки законному представителю проверяемого объекта;

  • ознакомление представителей проверяемого объекта с их правами и обязанностями при проведении проверки;

  • осмотр территории и установление факта нахождения иностранных граждан на территории проверяемого объекта, проверка соблюдения ими положений миграционного законодательства РФ;

  • изучение документов, сведений и информации, полученных в ходе осмотра и истребованных на проверяемом объекте;

  • передача запросов о предоставлении дополнительной информации, если это необходимо;

  • изучение предоставленных по запросам документов;

  • сопоставление оригиналов истребуемых документов с их копиями и подписание актов приема-передачи копий документов, подлежащих приобщению к материалам проверки;

  • запрос (устный) у представителя проверяемого объекта и получение устных пояснений по мере необходимости;

  • по мере необходимости запросы у должностных лиц проверяемого объекта, иных организаций и органов государственной власти дополнительных документов и информации;

  • фиксирование в установленном порядке выявленных фактов нарушения миграционного законодательства Российской Федерации. Составление акта об административном правонарушении;

  • завершение проверки.

Обратите внимание, полномочия сотрудников ФМС России, проводящих проверку, подтверждаются служебными удостоверениями и распоряжением о проведении проверки. В начале проверки проверяющий сотрудник объявляет распоряжение о проведении проверки и вручает представителю работодателя копию распоряжения о проведении проверки.

Представитель проверяемого объекта от лица работодателя обязан предъявить сотрудникам ФМС России все документы, требуемые ими в ходе проверки за законностью осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами.

При этом, в соответствии с п. 60 Регламентапредставитель проверяемого объекта имеет право:

  • присутствовать при всех действиях в ходе проверки;

  • представлять документы, сведения и сообщать информацию, обязательную, по его мнению, для включения в акт проверки;

  • обжаловать в установленном порядке действия сотрудников, осуществляющих проверку;

  • знакомиться со всеми материалами проверки;

  • направлять мотивированные возражения по поводу обстоятельств, изложенных в акте проверки.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль