Что такое вебинар?

819

Вопрос

Что такое вебинар?

Ответ

В последние несколько лет эти термином обозначают учебное мероприятие (семинар), проводимое с использованием интернет-технологий.

Наиболее распространенный способ организации вебинаров (он же наименее эффективный) – это лекция со слайдами, транслируемая по каналу связи. Учащиеся в рамках этой технологии обладают ограниченными возможностями. Им предоставляется возможность задавать вопросы ведущему в письменном виде через текстовый "чат" или (реже) через голосовой канал. Количество участников при этой технологии практически неограничено.

Более эффективная технология проведения вебинаров подразумевает использование двухсторонней аудио- и видеосвязи. Участники вебинара могут находиться в одном помещении и общаться с ведущим через единую камеру и микрофон. Возможна также работа на вебинаре каждого участника через индивидуальные камеры и микрофоны. Подобная технология позволяет повысить уровень интерактивности обучения, вплотную приближая его к обычным семинарам и тренингам. Количество участников при этой технологии ограничивается возможностями методики обучения и обычно не превышает 15 человек.

Помимо этого, в рамках вебинаров могут применяться:

  • электронная доска для комментариев, на которой ведущий и слушатели могут оставлять пометки или комментировать пункты слайдовой презентации;
  • голосования и опросы (позволяют ведущему опрашивать аудиторию, предоставляя на выбор несколько вариантов ответов);
  • удаленный рабочий стол, совместное использование приложений (когда участники могут просматривать все, что уже было отображено на их мониторе ведущим вебинара; некоторые приложения совместного использования имеют функции удаленного рабочего стола, что позволяет участникам частично управлять компьютером (экраном) ведущего.
Сергей Ряковский, директор департамента Корпоративного университета, компания "Сухой"

Имея доступ к полной версии Электронной системы кадровика, вы сможете пользоваться сервисом "Горячая линия: задать вопрос эксперту" и получать оперативные ответы на любые интересующие вас вопросы.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль