Выплаты при оформлении декретного отпуска

19

Вопрос

Сотрудница, которая отработала в нашей компании 8 месяцев, оформляет отпуск по беременности и родам. Какие выплаты ей положены и в каком размере?

Ответ

Женщине, оформляющей отпуск по беременности и родам, работодатель обязан произвести следующие выплаты:

  1. Единовременное пособие беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности.

    Имейте в виду: право на данное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (ст. 9 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", далее – Закон № 81-ФЗ).

    Базовый размер пособия составляет 300 руб. Однако указанная сумма подлежит индексации на коэффициент, устанавливаемый ежегодно исходя из прогнозного уровня инфляции, и районный коэффициент, установленный в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях (например, в 2015 году сумма выплаты составляет 543,67 руб.)

  2. Пособие по беременности и родам.

    Выплата производится работодателем с последующим возмещением данной суммы за счет средств ФСС.

    Порядок исчисления суммы такого пособия установлен постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Постановление № 375).

  3. Единовременного пособия при рождении ребенка.

    Данное пособие выплачивается на каждого ребенка, за исключением мертворожденного. Получить его вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Закона № 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

    Базовый размер такого пособия составляет 8 000 рублей (ст. 12 Закона № 81-ФЗ) (с учетом индексации в 2015 г. пособие выплачивается в размере 14 497, 80 руб.).

  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    Данное пособие женщина, находящаяся в декретном отпуске, (иное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком) вправе получать до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    Размер пособия не может превышать 40% ежемесячного заработка и выплачивается работнику по месту его работы. Особенности порядка исчисления пособия рассмотрены в Постановлении № 375.

  5. Кроме того, ежемесячно, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за счет средств работодателя выплачивается компенсация, в размере 50 руб. (указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан").



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль