В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам

21

Вопрос

В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам?

Ответ

Пособия предоставляются женщинам в период отпуска по беременности и родам. В отпуск входит время подготовки к родам, рождения ребенка, а также время, необходимое женщине для восстановления здоровья и ухода за новорожденным. Продолжительность отпуска дифференцируется в зависимости от количества рожденных детей, характера родов (нормальные или тяжелые) и других обстоятельств.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях

Условия предоставления отпуска

Продолжительность отпуска

Общее правило

70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Осложненные роды

70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов

Многоплодная беременность

84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов

Работа на территории зоны проживания с правом отселения в районах, пострадавших от радиационных катастроф

90 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Согласно п. 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, максимальная – 194 календарных дня. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

При усыновлении ребенка пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей – до истечения 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

Экспертная группа Электронной системы "Образование"



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль