В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам

22

Вопрос

В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам?

Ответ

Пособия предоставляются женщинам в период отпуска по беременности и родам. В отпуск входит время подготовки к родам, рождения ребенка, а также время, необходимое женщине для восстановления здоровья и ухода за новорожденным. Продолжительность отпуска дифференцируется в зависимости от количества рожденных детей, характера родов (нормальные или тяжелые) и других обстоятельств.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях

Условия предоставления отпуска

Продолжительность отпуска

Общее правило

70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Осложненные роды

70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов

Многоплодная беременность

84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов

Работа на территории зоны проживания с правом отселения в районах, пострадавших от радиационных катастроф

90 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Согласно п. 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, максимальная – 194 календарных дня. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

При усыновлении ребенка пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей – до истечения 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

Экспертная группа Электронной системы "Образование"

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль