Как определить продолжительность рабочего дня главного врача?

100

Вопрос

В нашем медицинском центре встал вопрос о том, как определить  продолжительность рабочего дня главного врача.  Должен ли рабочий день главного врача быть таким же, как у других сотрудников? Или же для главного врача устанавливаются какие-то специальные правила? Мы полагаем, для главного врача должны действовать специальные правила.

Ответ

Всем медицинским работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Максимальная длительность работы для таких сотрудников устанавливается в 39 часов в неделю. Это правило прямо предусмотрено ч.1 ст.350 ТК РФ. При этом рабочее время различных категорий медицинских работников  дифференцируется Постановлением Правительства России от 14.02.2003 № 101. данный документ предусматривает следующую градацию рабочего времени медицинских работников:

  • 36 часов в неделю;
  • 33 часа в неделю;
  • 30 часов в неделю;
  • 24 часа в неделю.

Конкретная продолжительность рабочего времени устанавливается в зависимости от должности и характера работы медицинского специалиста.

Однако должность главного врача в Постановлении Правительства России № 101 не названа. Именно поэтому часто встает вопрос о том, каков конкретно рабочий день главного врача. С одной стороны должность главного врача относится к категории руководителей, главный врач осуществляет текущее руководство медицинским учреждением. Чаще всего главный врач не осуществляет медицинскую деятельность на практике.

С другой стороны главный врач является медицинским работником и на него, также как на всех остальных медработников  должны распространяться специальные правила, установленные статьей 350 ТК РФ.

Поэтому, с учетом того, что должность главного врача не названа в упомянутом постановлении, но в, то же время он является медицинским работником, продолжительность рабочего времени главного врача не должна превышать 39 часов в неделю.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль