Какие особенности содержит ТК РФ по дополнительным отпускам сотрудникам с детьми-инвалидами?

48

Вопрос

Наша сотрудница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком. В этом отпуске она находилась три года, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Сейчас работница представила справку о том, что у нее ребенок инвалид. Поэтому нас интересует все, что касается предоставления отпуска родителю ребенка инвалида. Какие особенности содержит ТК по дополнительным отпускам по детям инвалидам?

Ответ

Родителям детей инвалидов трудовое законодательство предоставляет дополнительные дни отдыха для того, чтобы они могли производить уход за ребенком. Поэтому в обязанности работодателя по отношению к работнику – родителю ребенка инвалида входит:

  • предоставление работнику отпуска за свой счет. Такой отпуск предоставляется по заявлению сотрудника. Продолжительность отпуска может быть до 14 календарных дней, причем время использования отпуска работник определяет самостоятельно. Это право закреплено в статье 263 ТК РФ;
  • предоставление четырех дополнительных выходных дней в месяц. Эти дни работодатель должен оплатить исходя из среднего заработка (ч.1 ст.262 ТК РФ).

Итак, предоставление отпуска родителям детей инвалидов производится по заявлению работника в удобное для него время. Дополнительный отпуск для родителей, имеющих детей инвалидов, не оплачивается.

А вот дополнительные выходные дни надо оплатить в обязательном порядке. Отметим, что право на четыре дополнительных выходных дня в месяц имеет только один родитель. Правила предоставления выходных дней установлены постановление Правительства России от 13.10.2014 № 1048.

Так, для того, чтобы использовать дополнительные выходные дни работник должен предоставить работодателю:

  • справку об установлении ребенку инвалидности;
  • документы, подтверждающие место жительства ребенка;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не использует (использует частично) в определенном календарном месяце дни отдыха.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта.

После регистрации у Вас будет ПОЛНЫЙ доступ ко всем материалам сайта Pro-personal.ru, а это:

- Более 5000 статей по кадровому делопроизводству

- Свежие новости трудового законодательства каждый день

- Архив ответов на вопросы от экспертов журнала

- База полезных документов, шаблонов и шпаргалок по кадровой работе

Ещё Вы получите в ПОДАРОК шаблоны самых востребованных должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Тссссс! Только для профессионалов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль