Как грамотно подписать эффективный контракт с педагогом?

83

Вопрос

Можно ли дать подробное разъяснение о том, как грамотно подписать эффективный контракт с педагогом? И каким образом это должно происходить. Заключение с отдельной категорией педагогов (к примеру, эффективный контракт социального педагога) или со всеми педагогическими работниками, которые имеют учебную нагрузку? И где можно найти бланк эффективного контракта с педагогом?

Ответ

Трудовой договор с сотрудником, конкретизирующий его трудовые функции, критерии и показатели оценивания эффективности для стимулирующих выплат, меры социальной поддержки и пр. называется эффективным договором. Его смысл - установление выгодных условий для руководства и определенного сотрудника. Эффективный контракт соответствует ст. 57 ТК РФ и не выступает новой формой трудового договора.

До введения контракта следует провести разработку:

  • критериев по оценке эффективности деятельности сотрудников организации;
  • локального акта по установлению трудовых норм для педагогов;
  • локального нормативного акта об объеме трудового функционала каждого сотрудника;
  • положения о рабочей комиссии по внедрению эффективных контрактов;
  • изменений в прочие акты организации: колдоговор, должностные инструкции и пр.)

После подготовки нормативной базы, когда каждому сотруднику установят зарплату и размер выплат, вы сможете увидеть, сколько кому выплачивать, вы поймете, кому следует предложить эффективный контракт. Следует предоставить педагогам возможность повышения качества работы и уровня квалификации.

Изменения трудовых условий де-факто происходят в одностороннем порядке (устанавливаются директором). Таким образом, следует строго придерживаться ст.ст.57, 72,74, 100 и др. статей ТК РФ. Образец эффективного контракта с педагогом можно посмотреть у нас на сайте.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль