Как оформить дополнительный отпуск родителям детей-инвалидов?

24

Вопрос

У сотрудницы растет сын-инвалид. Недавно она подала заявление на отпуск.  Как правильно оформляется дополнительный отпуск родителю ребенка инвалида? Кроме того, это будет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком инвалидом или за свой счет?

Ответ

Если в семье есть ребенок-инвалид, отпуск на работе положен кому-то из его родителей. Это может также быть попечитель или опекун ребенка. Он может подать заявление в письменном виде о дополнительном отпуске родителю детей-инвалидов 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Это право работников регламентировано в ст. 262 ТК РФ. Однако п. 17 ст. 2 Федерального закона от 2.04. 2014 г. № 55-ФЗ, Правительство РФ устанавливает порядок по предоставлению таких выходных.

Так, данным постановлением установлено следующее:

  • отпуск нужно оформляет приказом руководства (форма утверждена Минтрудом РФ);
  • работник сам вправе определить периодичность, с которой он подает такие заявления (раз в квартал или в год, ежемесячно и пр.);
  • родитель должен предоставить необходимые документы (свидетельство о рождении, справку об инвалидности и т.д.);
  • дни такого отпуска не могут пересекаться с днями других отпусков (к примеру, по уходу за малышом до 3-х лет или отпуска без содержания).

Работник ответственен за достоверность предоставленной им информации. Отдельно оговаривается, что если в семье не один ребенок-инвалид, число выходных для него не будет увеличено. Перенесение таких выходных дней, которые не были использованы за месяц, на другой месяц также не предусматривается.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль