Возможно ли изменение бессрочного трудового договора на срочный?

74

Вопрос

В нашей компании трудится сотрудник предпенсионного возраста по бессрочному трудовому договору. Возможно ли изменение бессрочного трудового договора на срочный? Также интересует вопрос относительно временных работников организации: как проводить изменение срока срочного трудового договора?

Ответ

В соответствии со ст. 58 ТК РФ «в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок». Это положение закона позволяет предположить: изменение срока срочного трудового договора происходит автоматически, если работник не был уволен после окончания его действия. Однако работодателю следует учитывать рекомендации Роструда. В своем письме от 20.11.2006 № 1904-6-1 этот орган советует производить изменение срока срочного трудового договора дополнительным соглашением между работником и работодателем.

Если необходимо изменение срочного трудового договора на бессрочный, образец соглашения может выглядеть следующим образом: документ, напечатанный на бланке организации, содержащий название организации, ФИО работника, реквизиты сторон, информацию о положениях трудового договора, которые подлежат изменения, подписи работника и руководителя организации, печать компании.

Преобразование временного трудового договора в бессрочный – более сложная процедура, чем изменение срочного трудового договора. Законодательство запрещает изменять условия для работников в худшую сторону. В этом свете становится очевидно: переход на срочный трудовой договор может негативно сказаться на человеке. Сделать бессрочный договор с работником временным возможно только с его согласия. Работодатель должен заключить с сотрудником дополнительное соглашение.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль