Несет ли ответственность работник причинивший ущерб не при исполнении трудовых обязанностей?

27

Вопрос

Здравствуйте. Водитель нашей организации совершил ДТП на автомобиле, принадлежащем нашему предприятию. Обстоятельством ДТП способствовало внезапное появление на проезжей части в неустановленном месте подростка, в связи с чем, водитель, уходя от столкновения с человеком, врезался в столб, причинил повреждения автомобилю и, как следствие, ущерб нашему предприятию. Указанное произошло во внерабочее время, автомобиль в этот момент должен был находиться на территории предприятия. Какую ответственность несет работник, причинивший ущерб не при исполнении трудовых обязанностей? Когда материальную ответственность будет нести работодатель?

Ответ

В соответствии с п. 8 ст. 243 ТК РФ причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей влечет полную материальную ответственность работника.

Работник, причинивший вред организации подлежит не только материальному взысканию, но к нему могут быть применены санкции административного, уголовного характера. Кроме того, работодатель вправе применить к виновному работнику меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения по причине однократного грубого нарушения трудовых обязанностей.

Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его, дабы не доводить дело до судебных разбирательств, где закон поддержит в данном случае работодателя, как потерпевшего ущерб от повреждения автомобиля.

Материальная ответственность работника исключается в следующих случаях: непреодолимой силы, крайней необходимости либо необходимой обороны, в силу нормального хозяйственного риска или если по вине работодателя не обеспечено правильного хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). 



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль