Когда работник причинивший ущерб несет материальную ответственность?

60

Вопрос

Здравствуйте, на нашем предприятии сотрудники, проводившие покраску гардеробных помещений,  испортили краской вещи одного из сотрудников. Кто в данном случае кто должен возмещать сотруднику материальный ущерб: работодатель или работник, причинивший ущерб? В каких случаях работник, причинивший ущерб имуществу другого работника, будет нести материальную ответственность перед потерпевшим?

И еще вопрос: один из наших сотрудников, находясь в нетрезвом виде на рабочем месте, повредил личный ноутбук другого сотрудника. Кто в данном случае будет нести ответственность?

Ответ

Здравствуйте, в соответствии со ст. ст. 1068 и 402 ГК РФ юридическое лицо или гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых, служебных или должностных обязанностей.

Вместе с тем, в Вашем случае, если работники организации заблаговременно были уведомлены о производящихся ремонтных работах, то ущерб не возмещается ни работниками ни работодателем, поскольку работник сам не позаботился о безопасности своей одежды.

Причинивший ущерб работник, находясь в нетрезвом состоянии, несет, прежде всего, дисциплинарную ответственность, в плоть до увольнения  по п. б ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

Если работник, причинивший ущерб, находясь в нетрезвом состоянии, отказывается возмещать вред другому работнику, то  материальное возмещение может произвести работодатель (ведь в его организацию был допущен нетрезвый сотрудник), с последующим обращением в суд.

Решением суда работник, причинивший ущерб имуществу работника возмещает этот ущерб уже работодателю, в порядке регресса.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль