Для чего необходим инструктаж при приеме на работу?

56

Вопрос

Добрый день, я являюсь специалистом по кадрам сети салонов красоты. После проверки трудинспекцией, нам выдано предписание о необходимости проведения инструктажа с работниками. Но мы не являемся, например, промышленным предприятием с опасными условиями труда. Для чего нам необходим первичный инструктаж при приеме на работу?

Ответ

Здравствуйте, в силу ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу, а также переводимых на другую работу работников работодатель обязан организовать проведение инструктаже по охране труда, а также организовывать обучение сотрудников безопасным приемам и методам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Вводный и первичный инструктаж при приеме на работу проводит непосредственно руководитель организации либо лицо, уполномоченное на это приказом или иным организационно-распорядительным документом, но предварительно прошедшие специальное обучение с получением соответствующего сертификата.

Единого образца вводного или первичного инструктажа при приеме на работу не существует. Каждое предприятие или индивидуальный предприниматель самостоятельно разрабатывает правила проведения инструктажа в организации.

Вводный инструктаж при приеме на работу это, по сути, первоначальное знакомство работника с особенностями той организации, в которой ему предстоит осуществлять свою деятельность, различными тонкостями и нюансами, с которыми работнику, возможно, предстоит сталкиваться в процессе работы.

Первичный инструктаж при приеме на работу проводится непосредственно на рабочем месте работника, где ему разъясняются его непосредственные обязанности, все тонкости рабочего процесса, а также правила охраны труда, связанные с осуществлением работником своих основных функций (к примеру, на предприятиях по оказанию косметических услуг гражданам, нередко сотрудники оказывают первичную доврачебную помощь (в случае с салонами красоты, к примеру, если маникюрный мастер, в процессе работы, поранил клиента, он обязан оказать ему первичную помощь).

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль