Как исправить ошибку в названии организации в трудовой книжке?

40

Вопрос

В трудовой книжке неправильно указано название организации. Как грамотно исправить ошибку в трудовой, если допущена такая неточность?

Ответ

При выявлении неправильной (неточной) записи в трудовой книжке ее исправление производят по месту работы, где внесли соответствующую запись или на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку новым работодателем. Это предусматривает п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.

В случае реорганизации компании, которая произвела неправильную запись, исправление производит ее правопреемник. При ее ликвидации - работодатель по новому месту работы на основании соответствующего документа. Изменение названия организации в трудовой книжке (образец) можно посмотреть на нашем сайте.

Наименование компании, в которую принят сотрудник, указывают в трудовой книжке в виде заголовка (графа 3 раздела «Сведения о работе»). Название фирмы - это указание на место работы, являющееся существенным условием договора, в связи с чем его правильное написание приобретает немаловажное значение. Изменение названия организации в трудовой книжке – это существенная ошибка. Наименование организации обязано совпадать с наименованием, которое указано на оттиске ее печати, которой заверяют записи в трудовой, внесенные за весь период работы в этой организации.

Исправления в трудовой книжке название организации осуществляют при соблюдении общих требований, предписанных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Таким образом, самый универсальный способ по исправлению неверной записи - это признание недействительной всей записи с последующим внесением правильной записи. Если обнаружена ошибка в названии организации в трудовой книжке до момента внесения записи касательно приема на работу, допустимо указать следующее: "Наименование организации указано неверно. Следует читать..."



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль