Как составить акт об отказе получения трудовой книжки?

35

Вопрос

Здравствуйте. Я являюсь руководителем отдела кадров крупной аптечной сети. Недавно мы уволили двух фармацевтов по п. а ч. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Сегодня одна из работниц отказалась получать трудовую книжку в отделе кадров, а другой мы не хотим отдавать трудовую книжку, пока фармацевт не заполнит журнал регистрации. Как правильно составить акт об отказе забрать трудовую книжку (образец)? Какие последствия могут ожидать нас за отказ в выдаче трудовой книжки?

Ответ

Добрый день, по общим правилам трудового законодательства (ст. 84.1 ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

На практике, порой, возникают ситуации, когда работник отказывается получать трудовую книжку. В данном случае кадровой службой нужно составить акт об отказе получить трудовую книжку.

Образец акта об отказе получения трудовой книжки: указать место и дату составления акта, лиц, участвующих при составлении акта (свидетелей), примерная формулировка: «Мною, начальником юридического отдела ООО «Название», в присутствии ФИО не менее двух свидетеле, было предложено ФИО работника, ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Вместе с тем, ФИО отказался получать трудовую книжку».

Акт об отказе получения трудовой книжки – это своеобразная защита работодателя от ответственности за невыдачу трудовой книжки.

Отказ в выдаче трудовой книжки влечет ответственность работодателя по закону об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ со штрафом до 50 тыс. руб.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль