Каковы права работника при задержке заработной платы?

28

Вопрос

Здравствуйте, в связи с нестабильной финансовой ситуацией на нашем предприятии по изготовлению мебели, второй месяц происходит задержка зарплаты. В настоящий момент часть работников обратилась в региональную прокуратуру, и мы ожидаем проверку трудового законодательства со стороны ведомства. Подскажите, каковы права работников при задержке выплаты заработной платы? Правомерны ли действия работников при задержке выплаты заработной платы по обращению в надзорное ведомство в обход госинспекции труда? Какие возможны санкции со стороны органов прокуратуры?

Ответ

Добрый день, права работника при задержке заработной платы регулируются не только трудовым, но и административным и уголовным законодательством.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы за работником сохраняется средняя зарплата.

При задержке заработной платы работник имеет право защищать свои права различными методами: направить жалобу в инспекцию по труду или заявить о нарушениях в прокуратуре по месту нахождения работодателя. По результатам проверки указанные ведомства могут инициировать наложение административного взыскания на работодателя ст. 5.27 КоАП РФ. В случае выявления признаков уголовно-наказуемого деяния (невыплата зарплаты больше 2 месяцев, частичная невыплата – более 3 месяцев), материалы проверки будут направлены в органы следствия для решения вопроса об уголовном преследовании. Прокурор, в силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ вправе обратиться в суд в интересах работников с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты. Кроме того, прокурор вправе внести представление, по результатам рассмотрения которого виновные лица будут нести дисциплинарное взыскание.

Правомерны также действия работника при невыплате заработной платы по самостоятельному обращению в суд с соответствующим исковым заявлением, в котором помимо взыскания невыплаченной зарплаты поставить вопрос о выплате компенсации. Также работник самостоятельно вправе подать заявление о возбуждении уголовного дела о невыплате зарплаты в следственный комитет России.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль