Существует ли пошаговая инструкция приема на работу?

18

Вопрос

Какие правила предусмотрены законом при приеме работника в компанию? Какова пошаговая инструкция приема на работу нового сотрудника? Чем отличается процесс трудоустройства  генерального директора?

Ответ

Принимая работника в компанию, необходимо помнить: ряд действий сотрудник кадровой службы должен предпринять в обязательном порядке. Если необходимо осуществить прием сотрудника на работу, пошаговая инструкция по трудоустройству – актуальная информация для сотрудника отдела кадров.

Пошаговый прием на работу выглядит следующим образом:

  • Организация медицинского обследования в случаях, которые предусмотрены законом. В соответствии со ст. 69 ТК РФ такое обследования обязательно должны пройти лица, не достигшие возраста 18 лет, а также другие  работники, от которых это требует ТК РФ или Федеральные законы (например, педагоги, сотрудники медицинских учреждений, торговые работники).
  • Предоставление работником обязательных документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, военный билет).
  • Ознакомление сотрудника с нормативно-правовыми актами организации.
  • Заключение трудового договора и вручение второго экземпляра работнику.
  • Издание приказа о приеме человека на работу.
  • Внесение соответствующей записи в трудовую книжку.

Если необходимо осуществить прием генерального директора на работу, пошаговая инструкция также необходима кадровику. Перечислим основные шаги в процессе трудоустройства человека на должность генерального директора:

  • проведение общего собрания учредителей и избрание кандидата на должность генерального директора;
  • предоставление документов будущим генеральным директором;
  • заключение трудового договора;
  • заполнение специального бланка по форме р14001, который передается в органы регистрации;
  • издание приказа о приеме генерального директора%;
  • заключение трудового договора;
  • подписание должностной инструкции;
  • внесение записи в трудовую книжку работника.

Прием работника на работу, пошаговая инструкция к которому изложена выше, подробно регулируется во многих статьях ТК РФ, а также в некоторых Федеральных законах. Для работника кадровой службы важно иметь комплексное представление о данном процессе.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль