Каков режим рабочего времени водителей автомобилей?

33

Вопрос

В нашей компании трудится несколько водителей автомобилей. Подскажите, какие особенности режима рабочего времени, отдыха водителей установлены законом? Каким нормативно-правовым актом регулируется этот вопрос? Возможно ли установить для водителей систему суммированного учета рабочего времени?

Ответ

Режим рабочего времени водителей автомобилей регулируется ст. 329 ТК РФ и Приказом Минтранса РФ от 20.08.2014 г. № 15 «Об утверждении Положения об особенностях рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей». Он регулирует режим рабочего времени, отдыха водителей автомобилей – продолжительность перерывов и рабочей смены, длительность еженедельного непрерывного отдыха и т. д. В соответствии с этим документом, общая продолжительность рабочего времени водителей в течение недели не должна быть больше 40 часов, а длительность еженедельных выходных не менее 42 часов. Специфика работы водителей требует особой концентрации внимания и сосредоточенности с их стороны. Именно поэтому в рабочий день водителя включается не только время управления автомобилем, но и медицинские осмотры, перерывы на отдых, возможные периоды простоев, а также, частично, время, затраченное, на охрану грузи или автомобиля.

Положение рабочем времени отдыха водителей допускает возможность установить водителям компании суммированный учет рабочего времени. Такая система актуальна для компаний, которые не могут обеспечить своим сотрудникам-водителям на регулярной основе нормальную продолжительность рабочего времени в течение дня или недели.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль