Как выглядит образец приказа о неоплачиваемом отпуске?

27

Вопрос

Сотрудница нашей компании выходит замуж и просит предоставить ей неоплачиваемый отпуск сроком на 4 дня. Имеем ли мы право отказать ей в предоставлении отпуска? Как оформляется образец приказа на отпуск без сохранения заработной платы? Можно ли отменить такой приказ, если сотрудница выйдет на работу раньше?

Ответ

Согласно ст. 128 ТК РФ, наниматель обязан на основании письменного заявления сотрудника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим лицам:

  • работающим пенсионерам по старости (по возрасту);
  • родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;
  • работающим инвалидам;
  • работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.

Соответственно, отказать сотруднице вы не имеете права, так как отпуск ей требуется в связи с регистрацией брака. Необходимо составить образец приказа о неоплачиваемом отпуске. Документ издается на основании заявления сотрудника. Образец оформления приказа на отпуск унифицирован и имеет форму Т-6. В приказе на неоплачиваемый отпуск следует заполнять разделы «Б» и «В». Раздел «А» предназначается для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, необходимо указать табельный номер, ФИО, должность, структурное подразделение работника и даты, на которые будет предоставлен отпуск. По такому же образцу оформляется приказ на отпуск по беременности и родам.

Как отменить приказ на отпуск? Образец представляет собой приказ об отмене предыдущего приказа. В нем необходимо указать дату, с которой приказ на отпуск прекращает свое действие, и причину (выход сотрудника на работу).



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль