Где найти образец приказа о сокращении штатной численности?

38

Вопрос

Здравствуйте, я являюсь начальником отдела кадров такси. В настоящее время, в связи с финансовым кризисом, директором такси принято решение сократить одну единицу медицинского работника, осуществляющего выпуск водителей на линию. Как правильно в этом случае провести процедуру увольнения? И не могли бы вы подсказать основание сокращения численности и штата (образец)?

Ответ

Здравствуйте, действовать следует строго в соответствии с нормами ТК РФ, т.к. их несоблюдение может повлечь серьезные убытки для организации в виде компенсации за незаконное увольнение.

Процедуру можно начать с оформления протокола о сокращении штата (образец: в связи с необходимостью оптимизации расходов организации, общее собрание учредителей решило сократить одну штатную единицу медицинского работника).

В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Для этого необходимо подготовить приказ о сокращении штатной численности (образец: на основании решения общего собрания учредителей от (дата) № (протокола), в связи с необходимостью оптимизации расходов организации, приказываю с (дата) исключить из штата 1 медицинского работника организации).

Не позднее двух месяцев до дня увольнения работника, штатная единица которого сокращается, необходимо ознакомить его с письмом о сокращении штата (образец: на основании решения общего собрания учредителей от (дата) № (протокола), а также приказом от (дата) № (приказа) с (дата) ваша штатная единица медицинского работника исключена).

Необходимо помнить о том, что если в организации есть вакантное место, соответствующее квалификации увольняемому сотруднику, работодатель должен предложить эту должность в первую очередь ему.

Кроме того, работодатель обязан выплатить увольняемому работнику все компенсации, предусмотренные ТК РФ (ст. 178).

Увольнение сотрудника по сокращению штата можно отменить в том же порядке, то есть принять решение на общем собрании учредителей, издать приказ об отмене приказа о сокращении штата.

Образец приказа об отмене сокращения штата: на основании решения собрания учредителей от (дата), отменить приказ о сокращении штата в связи со стабилизацией финансового состояния организации.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль