Кто обязан проходить медосмотр перед приемом на работу?

284

Вопрос

Может ли компания обязать проходить медосмотр женщинам при приеме на работу? Кому обязательно проходить медосмотр при приеме на работу по закону? Какие могут быть последствия для организации, если на работу принимались сотрудники без прохождения медосмотра?

Ответ

Перечень сотрудников, которые обязаны проходить медосмотр перед приемом на работу, установлен законодательно. К ним относятся люди, занятые в тяжелых и вредных условиях труда, а также работах, связанных с движением транспортных средств. Также медосмотры при приеме на работу обязаны проходить сотрудники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, лечебно-профилактических и детских учреждений (регламентируется ст. 213 ТК РФ).

В настоящее время перечень вредных и опасных факторов производства, для которых требуются медосмотры при приеме на работу, установлен приказом № 302-н от 12.04.11 г. В этом распорядительном документе содержится полный перечень работ, для которых медосмотр обязателен.

В иных случаях наниматель не имеет права требовать от сотрудника прохождения медицинского осмотра. Нерегламентированные законодательно осмотры могут осуществляться только с согласия сотрудника. Отказ от прохождения медосмотра, если это не предусмотрено законом, не может быть основанием отказа в принятии на должность.

Работодателю грозят административные последствия приема на работу без медосмотра, когда он предусмотрен законодательно. Руководителю или ответственному лицу грозит штраф в размере до 25 000 рублей, компания может быть оштрафована на 130 000 рублей. Кроме того, деятельность организации-нарушителя приостанавливается на срок до трех месяцев. По факту выявления нарушения надзорный орган проводит тщательную проверку.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль