Какова продолжительность рабочего дня во вредных условиях труда?

42

Вопрос

Здравствуйте.

Подскажите ответ на следующий вопрос. В трамвайном депо водители трамваев в соответствии с Постановлением Госкомтруда № 298/П-22 и Трудовым кодексом входят в список профессий с вредными условиями труда и имеют право на дополнительный отпуск длительностью 12 дней. Однако длительность рабочего дня у них не установлена. В преддверии отпусков мы вынуждены временно поменять график работы. Какова максимальная продолжительность рабочего дня для водителей трамваев? Будет ли по Трудовому кодексу считаться ухудшением условий труда увеличение длительности смены при сохранении общего количества часов?

Ответ

Продолжительность рабочего времени, в том числе работы во вредных условиях труда, регулируется четвертым разделом Трудового кодекса. 91 статья ТК РФ запрещает устанавливать рабочую неделю больше 40 часов.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК).

Водители трамваев к данной категории работников не относятся. Поэтому для них не действуют ограничения рабочей смены, установленные ст. 94 Трудового кодекса, в редакции 2016 года, для работников с вредными условиями труда.

В соответствии с разделом II Положения, введенного 20.08.04 Приказом Минтранса России N 15:

Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.

Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов.

Аналогичные нормативы содержатся и в Положении, регулирующем время работы и отдыха водителей трамвая и троллейбуса.

При отсылке трудовом договоре к действующему графику работы на предприятии, изменение длительности рабочей смены в пределах нормативов не является изменениями условий труда и не требует подписания дополнительного соглашения к трудовому договору согласно главе 12 Трудового Кодекса. Если график работы включен в договор, соглашение нужно подписать.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль