Как происходит переход на эффективный контракт в образовании?

140

Вопрос

В наше ДОУ пришло указание Министерства о необходимости перехода на систему эффективных контрактов. Как осуществляется переход на эффективный контракт в образовании по приказу? В какой форме составляется и какие пункты должен включать в себя образец приказа об эффективном контракте?

Ответ

Установленного законодательно образца приказа о введении эффективного контракта в образовании не предусмотрено. В этом документе должен быть прописан определенный список мероприятий, которые потребуются для введения новой системы в учреждении.

Приказ о введении эффективного контракта в ДОУ издается на основании Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р.

Документ может включать следующие распорядительные пункты:

  • разработать и утвердить новые формы трудовых договоров;
  • разработать и внести изменения в Положение об оплате труда, принятом в учреждении;
  • уведомить персонал о переходе на эффективный контракт;
  • заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам;
  • разработать плана-график мероприятий и разместить его в свободный доступ;
  • провести консультации сотрудников по вопросам перехода на эффективный контракт.

Необходимо прописать сроки, в которые каждый пункт распоряжений по внедрению должен быть реализован и лиц, ответственных за реализацию. Приказ издается на бланке учреждения и доводится до сведения персонала. Распорядительный документ о внедрении эффективного контракта следует зарегистрировать по стандартной процедуре учета движения локальных нормативных актов учреждения.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль