Когда заключается срочный договор по соглашению сторон?

66

Вопрос

С какими сотрудниками происходит заключение срочного трудового договора по соглашению сторон? Как в дальнейшем продлить подобное соглашение, если это потребуется? Оформляется ли в этом случае соглашение о продлении срочного трудового договора?

Ответ

Срочные договорные отношения регулируются ст. 59 ТК РФ. Согласно законодательству, срочный трудовой договор по соглашению сторон заключается, но только с отдельными категориями работников — пенсионерами по возрасту, творческими работниками, лицами, которым по медицинским показаниям разрешена исключительно работа временного характера, членами экипажей речных и морских судов, совместителями, а также работниками, переезжающими к месту работы в районы Крайнего Севера или приравненную к ним местность. Разрешено заключать срочный договор при найме сотрудников для проведения неотложных работ по предупреждению аварий, эпидемий, катастроф и борьбе с их последствиями.

Рекомендованного образца соглашения о заключении срочного трудового договора нет. Максимальный период, на который оформляется соглашение о заключении срочного трудового договора составляет пять лет. Продление в одностороннем порядке может происходить только по инициативе сотрудника. Если период действия соглашения подошел к концу, но ни одна из сторон не заинтересована в прекращении трудовых отношений, договор продлевается автоматически на неопределенный срок.

При этом нужно заполнить образец соглашения о продлении срочного трудового договора, в котором прописывается тот факт, что отношения с сотрудником стали бессрочными. После того, как дополнительное соглашение о продлении будет оформлено, нанимателем создается соответствующий распорядительный документ (приказ) о том, что договор признан заключенным на неопределенный период.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль