Временный и срочный трудовой договор - одно и тоже?

253

Вопрос

К нам пришел наниматься работник на время отпуска основного работника, а я не знаю, какой договор с ним заключать? Разъясните, пожалуйста, временный и срочный трудовой договор – это одно и тоже? И еще вопрос: у нас в школе предстоят ремонтные работы, мы собираемся нанять работников на это время, нужно ли заключать с ними срочный трудовой договор на выполнение временных работ и есть ли образец срочного трудового договора на временные работы? На какой срок заключается срочный трудовой договор с временным работником и на какое время подписывается временный срочный трудовой договор? Имеется ли срочный трудовой договор с временными работниками образец?

Ответ

Разберем понятия временный и срочный трудовой договор – понятия временный  трудовой договор в трудовом праве не существует. При любых временных сроках, с работником заключается срочный трудовой договор на выполнение временных работ. С временным работником. Ст.59 ТК РФ говорит о том, что «срочный трудовой договор заключается: на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; … для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы)…».

Следовательно, с человеком, пришедшим устраиваться на время отпуска основного работника, заключается срочный договор. На время выполнения ремонтных работ, с нанятыми работниками, так же заключается срочный трудовой договор с временными работниками, образец которого можно найти на сайтах кадровиков.

Временный срочный трудовой договор заключается на срок до 2-х месяцев, срочный трудовой договор с временным работником заключается до 5 лет (в вашем случае для ремонтных работ). В образец срочного трудового договора на временные работы, входят все пункты, что и в договоре без определенного срока действия:

  • предмет договора;
  • временные рамки;
  • права, обязанности работника и работодателя;
  • режим работы и отдыха;
  • гарантии и компенсации

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль