Каковы правила сокращения работников?

32

Вопрос

На нашем предприятии предстоит сокращение штатной численности, подскажите, какие существуют правила сокращения работников на предприятии? Правила сокращения штата работников и правила сокращения работников – это одно и то же? Какие есть правила увольнения работника по сокращению штата. Имеются ли правила сокращения работников на предприятии, трудовой кодекс не совсем поняла, прокомментируйте, пожалуйста.

Ответ

В трудовом праве существуют правила сокращения работников на предприятии. Руководитель издает приказ о проведении процедуры сокращения. В нем оговаривается дата начала сокращения и изменения в штатном расписании.

Правила сокращения штата работников предусматривают выдачу уведомлений тем работникам, которые будут сокращены в связи с изменением штатного расписания. Об этом говорит и ст. 180 ТК РФ, «о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения». По прошествии 2-х месяцев проходит стандартная процедура увольнения. Издается приказ об увольнении работника (с ознакомлением под роспись), делается запись в трудовой книжке, выплачивается выходное пособие.

Правила сокращения штата работников и правила сокращения работников – это немного разные вещи.  Сокращение штата – это изменение штатного расписания с сокращением должностей. Данная процедура может проводиться в целях экономии. С той же целью может проводиться и сокращение работников, но для таких действий должна быть серьезная мотивация. При сокращении численности должность остается, а сокращается число сотрудников, занимающих данную должность.

Правила сокращения работников на предприятии трудовой кодекс четко регламентирует в ст. 180 ТК РФ и начиная действия в связи с данной процедурой, правила увольнения работника по сокращению штата должны соблюдаться в соответствии с законодательством.

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль