Существует ли какой-либо законодательно рекомендованный образец приказа о приеме на работу?

60

Вопрос

При принятии сотрудника на работу был составлен трудовой договор. Нужно ли дополнительно издавать приказ? Существует ли какой-либо законодательно рекомендованный образец приказа о приеме на работу? Может ли учреждение иметь собственный бланк? Различается ли образец распоряжения о приеме на работу в зависимости от должности или трудовых функций?

Ответ

Сотрудник будет трудоустроен только после издания распорядительного документа. Образец приказа о приеме на работу унифицирован и имеет форму Т-1. Для оформления граждан на работу учреждение может разработать собственное содержание распорядительного документа. Оно должно включать следующие данные:

  • название организации (в строгом соответствии Уставу);
  • указание распорядительного мероприятия;
  • персональную информацию о принимаемом на работу лице;
  • срок действия трудового договора (если договор срочный, то прописывается конкретная дата или обстоятельство, по которому трудовые отношения будут прекращены (например, выход основного работника из длительного отпуска));
  • испытательный срок, если он предусмотрен;
  • должность, на которую принимается работник;
  • основание для издания приказа (регистрационный номер трудового договора и дата его заключения).

При необходимости можно добавить и иные реквизиты (например, номер договора о материальной ответственности). Содержание распорядительного документа не меняется в зависимости от должности или трудовых функций. Таким образом, например, образец приказа о приеме на работу учителя или бухгалтера не будет различаться. Если потребуется (при допущении ошибок или указания некорректных сведений), то возможно издание распорядительного документа об отмене приказа о приеме на работу по образцу, принятому в компании.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль